【悲報】俺「なんだこのメール…」→妻が会社の社長とウワキしてるっぽい…【2/6】

もう妻は自分のデスクトップのPCからはメール見てないっぽいです
だからたぶん厳しいと思います。

今のところココにしか相談してないんですが自分の親とかにも相談したほうがいいんですかね？

相手が社長じゃ不倫発覚しても大打撃とはならないだろうな。
社長の奥さんがキレて汚嫁を攻撃して、社長からも捨てられれば上出来。
社長の奥さんが社長夫人の地位を優先して大ごとにしないって態度なら社長も殆どダメージなくて終わるな。
それで汚嫁も開き直ったら最悪だ。
親権も難しい。

>>119
どうせ離婚するなら一介のﾘーﾏﾝより社長の方が取れるものは大きいだろう。
財産分与や慰謝料のこと考えると、社長が奥と離婚して嫁と一緒になることはなさそうだし、嫁の打撃は結構大きいと思う。

どうしてもGmail見たいなら嫁の携帯強奪してパスワード再設定するしか無いと思う。
ただ、疑われてることに気付いてる以上こまめに消してるだろうし、そこまでして見る程の価値はないと思うが。

自分が見たメール内容は

他の社員含めてメールを送信するときは苗字で「さん」付け
二人だけのやり取りは名前で呼び合ってました。

社長「大好きな妻さんへ」　妻「大好きな社長さんへ」とか

社長「今日来ます？」　妻「はい久しぶりに会えて嬉しいです」　とか

あとは出張行くときの駅での待ち合わせメールとかでした。
決定的ではないうえに強行突破でパス変更してもそんなに意味ないですよね？

>>122
正直パス変更は意味ないと思う。
嫁が気付けば再度変えるし、修羅場になるだけだ。
嫁に気付かれずにパスを解読出来れば、自分のPCでこれからのやり取りを見れるからこれだとかなり価値があると思う。
いくつか当てずっぽうでも試してみた？

>>123
それが全然わからないんですよねｗ
たぶん自分には絶対わからないパスにしてるんだと思います

>>126
ノーパソの中身がみたい／Gmailのパス割りたい、って希望なら、
シンプルには嫁のノーパソ作業を隠しカメラで撮影するって手はどうだろう
嫁が自宅でノーパソいじるとしての話だが

>>131
妻の家での仕事は基本的にはノーパソで顧客（？とのやりとりなのですが
隠しカメラはちょっと厳しいですね
仕掛ける場所に適したポイントがないです

アドバイスありがとうございます

>>122
そのメールは証拠としてはダメでしょ。
強行突破して相手に悟られるリスクを負うくらいならやめたほうがいい。
興信所雇ってホテルにでも行くとこ押さえるしかないと思う。

>>124
それって一回でも証拠押さえられればおｋなんですか？
定期的に会っているということで複数回必要なんですかね？

>>126
一応ホテルだと１回の出入りでも大丈夫とは言われてる。
今回の場合、他に証拠が無いし複数回あるのが理想だろうけど。

>>126
不倫の責任を問うだけなら1回で十分。
ただ、悪質性が高いとか、責任の重さを立証したいなら継続性を示すために2回。
裁判で慰謝料が高くなったり、離婚が認められやすくなる。
ただ、残念ながら親権の帰属に関してはあまり関係ない。

>>130
親権は自分が家事育児をメインでやっている事を証明できればその限りではないってことですよね？
それとも証明できても母親が有利なんでしょうか？

>>132
男が親権取ろうと思ったら相当色んなもの積み上げておかないと無理だな。
父親の育児実績を証明出来た上で、嫁が子連れでホテル入ったとかの証拠でも取れれば多少有利にはなるかもしれんが。

これまで親権取った男親のパターンだと、嫁が家出してその間育児実績作ったとか父親が子連れで実家帰ってそこで育児実績作ったとかだったと思うわ。

>>135
子連れでホテル行くなんてありえるんですか？（汗
ビジホとかで子供昼寝中にやってる可能性はありますが

>>138
不倫してるような汚嫁たちは考えられないようなことをバンバンしてる。
ここの過去スレ見れば先人たちがどんな煮え湯を飲まされて来たかわかるはずw
そしたら子連れでホテルくらい驚かなくなるわ。

>>140
今は憎んでいる一方、一応常識をもった妻だとは思っていますが
冷静に考えたら子連れで浮気なんてそこまでしないとできないですよね・・

大好きな〜とかつけてる時点で真っ黒なんだけど、不貞かって言われると不貞じゃないもんな。

とりあえず出勤しそうな日曜日に興信所つけてみたら？
14が子供連れて実家に行くとでも予め伝えておけば動くんじゃないか。
あー、でも警戒してるならそれを２〜３回やって、３回目くらいの時に興信所つけるとかフェイク入れたほうがいいかもな。

>>125
そうですね警戒されてるんで今はガマンして
興信所はもう少し後にします

夜更かしし過ぎに注意な
体力と判断力が減少するぞ

>>127
明日は休みを取りました
色々と調べようとしてまして

ちなみにメール見て問いただしたのは一週間前です
嫁は最初は普通に話しかけてくる感じでしたが自分が素っ気ないと黙々と仕事（メール）
するようになりました

もうこれ以上失敗は許されないだろうから、証拠のことも親権のこともゆっくり考えた方がいいよ。
興信所何件か当たってみて、費用のこともだけどどのタイミングで仕掛けた方が一番効果的かプロの意見聞いてみるのもいいと思う。

>>143
わかりました
タイミング含めて相談してみます

14が離婚を決めているなら、まずは弁護士に相談して勝つのに必要なものを聞いてから、興信所に頼んで証拠を集めたらいいんじゃないかな。
敵が状況を知って警戒している以上、素人が適当なことやったところで、もう何もうまくいかんだろう。

社長については、放っておいても金のニオイに敏感な弁護士が嬉々として調べ尽くしてくれそうな気がするが、どうだろうなｗ

なるほど先に弁護士ですか
たしかに勝つためには今から何をすべきか聞いたほうが良さそうですね

どっちにしろお金が多くかかりそうなので一応自分の親に報告してみます。
向こうの親には言わないほうがいいですよね

親への報告は気をつけたほうがいいぞ
親が嫁と義両親に突撃する可能性も十分にあるから

そうならなきように 注意して相談してみます
皆さんには様々なアドバイス感謝しています
しかし現実での味方が欲しいです
友達とかに恥ずかしくて相談できません

いやなんつーか、14自身の事だし、自分はどうしたいのか、何処を落とし所にするのかを、まず自分と向き合って決めてからじゃないか？
失礼を承知で言うが、初動痛恨のミスといい、なよなよした語気といい、行動するための具体的な意志が確立されてなさそうに見えるが。
精神的ショックはスレで愚痴って少しでも和らげて、今は思いつきで行動するより、雌伏の時として腹括るのが先だと思う。

>>151
妻の浮気発覚と、こういうことに全く知識がない上に初動をミスってかなり弱気になっています
自分は妻と社長から慰謝料をもらって離婚がというのが目標で、出来れば親権はもらいたいが収入等の面で冷静に考えねばと思っています。
もちろん子供は愛しています。

>>153
弱気になる必要はない
まず目標は事実をつかむこと
誰にも恥じることはない

実際大好きなとかのメールは仕事仲間には不適当
泊まりの仕事相手とすればなおさら

しばらく泳がせればボロがでるだろう
まずは日曜からレコーダーつけるとかできることからやってみろ

>>156
わかりました今日レコーダー買ってきます

正直怖いのは証拠不十分でカウンターで名誉毀損で訴えられることです

友人の助力を得て復讐を遂げた話って結構あるよね。
本人より友人の方が派手に立ち回ったケースとかｗ
そいつらがサレ夫の事を「惨めなサレ夫」と内心見下してたって事はないと思うよ。
親交具合にもよるが、恥ずかしい事なんて全然ない。
一人で突っ走って「あーあ・・・」ってなる前に、違った視野で助けてくれる奴周りにいないか？

>>152
友達には抵抗がありますが機会があったら相談してみます
ありがごうございます

俺たちは14に方法とか、過去の武勇伝は教えられるが、手段はあくまでも自分で決める。

辛い気持ちは支えてやるし、骨も拾ってやる。

>>154
本当にありがとう
ココがなかったら挫けていたかもしれない

とりあえず今は我慢してタイミング見計らって興信所にする
その前に弁護士とはなします

落とし所が決まったんなら、あとはそこまでのステップを淡々と調べればいいさ。
間男が既婚の社長なら、今日明日に嫁の方から離婚を切り出される事もないだろうよ。
これまでなかったっていう知識を学んで、外堀を埋める時間はある。がんばれ。

>>158
そうですね
妻は離婚する気はないっぽいので焦らず長期戦を覚悟します

真っ黒な汚嫁がそんな恥知らずなカウンターを手間隙・金かけてするかねｗ
嫌かもしれないが、敵や相手の立場になってメリット・デメリットを考えてみると、今後の行動指針も掴みやすいんじゃないか。
まぁもう弁に相談するみたいだから、色々訊いてみたらいいよ。コテトリお願い。

>>161
カウンターは嫁よりも社長のほうですね

今日はもう落ちます
次きたらコテとトリつけます
ありがとうございました

お疲れ、長期戦になりそうだしがんばって。

やっぱり一番被害がでかそうなのは、社長嫁に発覚だろうからなんとか証拠を掴んで社長に嫁に知らせるって点で動けば金は取れるだろうね。
嫁への復讐は難しいだろうな。
社長の会社だし、ずっと愛人続けていくのかな。

相手が社長なら、会社に付いてる顧問弁護士が居るかもね。
14が早々に弁に相談するのは正解だな。

俺も実は社長なんだが、一番困るのは裁判を起こされること。
時間も金も掛かるし、社員に示しがつかない。

子供を同伴で出張って、子供服とかそういうお店の経営かい？

>>171
なるほど、裁判か。

>>171
自分は復讐したい考えなのでそのうち裁判は起こすと思います
妻の出張の内容はインテリア系の販売の営業らしいです

というか休みなしで働くとか労働基準法に違反してそうだな。
労働基準監督署経由で揺さぶりかけてみるとか

給与明細に出勤日数、労働時間、出張等の手当もろもろ載るはずだから
それを押さえるのも手かもしれんな。
さらに家にまで仕事持ってきてやってるんだろ？
それに加えて社長は社長で自分の分り得る限りの勤務実態を克明に記録していけよ。

何にせよ社長はあらゆる実績を積み上げて行く事だな。
そこに必ず矛盾が出て来るはずだから

ophcrack使えばwinのパス解析数分なんだが。
会社で退職者のpcのデスクトップにあるデータを取り出したいという依頼を受けてよく使うけどかなり使えるよ。
iso落としてメディアに焼いて、対象pcのcdとかdvdドライブに入れてメディアブートするだけ。

>>184
おお！ありがとうございます
メールで証拠はもう無いでしょうが行動がつかみやすくなるので
知っておきたいところです

土日に出張って、普通、営業先の会社も休みだろうからあり得なくないか？

仕事は金曜日だけで、土日は不倫旅行気分なんだろなー。
これだけあからさまだと社内では公然の秘密なのかもね。
気付かれてないと思ってるのは本人たちだけなんてコトはよくある話。

>>185
>>186
妻の営業先は会社ではなく店舗だと言ってました
自分の会社の商品を置いてくれみたいな

>>207
営業先が店舗でも土日に訪問は変だ。非常識。
普通店舗にとって土日はかき入れ時。
特にインテリア系となると、夫婦や家族連れで土日に来店する客多数のはず。
そんなところにのこのこと業者が営業にやってくる？ちょっと考えられない。

>>211
やはり仕事は金曜だけであとの土日は不倫旅行ですか・・
興信所に頼むとなると地方で3日間って結構お金かかりそうなので大変です（汗

信頼出来る友人とかで義憤から動いてくれる人間がいればいいのにな

>>203
相談できそうな人はいるのですが動いてくれる友人はたぶんいないですね

とりあえず休日だけでも興信所で一回見てもらえば？

日曜に営業ってどんな仕事なんだか。

>>208
わかりました来週の日曜に一度興信所に見てもらう事にします
でも来週だと前回問い詰めてから2週間しかたってないですけどボロをだしますでしょうか？・・

>>210
先走りのこと舐めてるみたいだからやるかもね。
あとは先走りが変な態度を取らないよう気をつければ良し。

>>213
変な態度というより前回問い詰めてから自分は妻をスルー気味です
無視してるわけじゃなく一応最低限の返事してます
でも油断させるために仲良く振舞った方がいいんですよね・・

>>217
徐々に普通に戻していくほうがいいかも。
急に態度変えるとそれはそれで怪しい。

でも、まあ嫁は先走りが興信所依頼するほど気概がある男だとは思ってなさそうだが。

>>221
でも問い詰めたときに興信所をにおわせる発言をしてしまったんですよね
本当に初動ミスがくやまれます
でも自分の事をなめてると思うので隙はあると思います

>>224
興信所費用や弁護士報酬は必ずかえってくるさ。何倍にもなってね。
常に上目線でいくとよいよ。卑屈になるなよ。

>>235
わかりましたそう信じてがんばります
相談するまでは正直ビビってたんですがちゃんと費用は返ってくるんですね
ちなみに資金は180万くらいです
出張に興信所つけたらすぐになくなりそうで怖いです

店舗に土日営業はありえないよね

日曜はいくらなんでもないよな。
一番忙しい時じゃないか。
そんなところに営業来て置かしてくれとかないわ。
飛び込み営業だろ？
だいたいなんで社長と子供も一緒なの？
おかしいでしょ

嫁の会社が平日休みの会社ならともかく、平日仕事で週末休みの会社なのにわざわざ週末にぶつけて出張する意味が全く分からない。
ましてや営業先が店舗となると不自然きわまりないと思う。
出張という名の不倫旅行だよ。出張にかこつければ旅費も経費で落ちるしな。

やっぱり土日に営業っておかしいですよね

日曜の休日出勤は子連れででかけて
長期出張はどちらかの実家に子供を預けてます

>>220
これ嫁親も黙認だな。
子供預けて夜中の1時に迎えにくるとか異常すぎ

>>222
嫁親黙認なんですかね・・・最悪です

>>220
だいたい嫁さんいつ休んでいるの？

>>223
自分から見た妻の完全な休日なんて2ヶ月に一日くらいです
あとは大体休日出勤といって子連れでどっかいってます
日曜は保育園が休みなので

土日の営業が100%ないわけではないよ
店舗によっては販売員がたりないから
営業がいって手伝うみたいなのもあるからな

>>225
メーカーからの店舗派遣みたいな形なら、毎回社長自らが行くことは無いだろ。

>>225
妻はインテリア系販売の仕事で3年くらい前に会社潰れて
今の社長の会社（経営コンサルタント？）が買い取ったらしいです
業務内容は色々で総合業務と言ってました

仮に本当に出張だとしても労働基準法は無視してそうだな

自営業ならまだしも雇われでその休日はないわ

月〜土まで通常勤務の上、家でも仕事。
日も休日出勤。
月１で3〜４の出張。
まともな休みは２ヶ月に１日程度。
どんなブラック企業だよw余程の高給取りな訳？

>>231
源泉徴収みたら月24万くらいでした
それでも自分より多いですなさけないorz

>>233
その勤務条件でこの月収は無いわ。
泊まりの出張アリなら手当も色々つくだろうし。
多分嫁には月収以上に旨味のある仕事なんだろう。

その会社の求人ってハロワとかに出てないのかな？
勤務条件とか色々確認出来ると思うんだけど。
もしかすると土曜日仕事も嘘なんじゃないか？
土曜日は保育園に預けられるなら、仕事といって出れば完全自由じゃん。

なんか妻は社長をすごく尊敬してる感じなんですよね

>>239
社長と子供を会わせたくなくて今は自分が日曜に休んで子供の面倒を見ています

興信所のおすすめとかってありますか？
調べてたら原一が安そうなんですが

あとレコーダーってヨドバシとかに売ってますかね？

>>242
興信所は地域もあるから、ここでアドバイス求めるのは難しいかも。
とりあえず、色んなところに問い合わせしてみて内容と価格に納得がいく所と契約した方がいいよ。
大手がいいとは限らないから、近くの小さなところとかも要検討。

レコーダーってICの事？だったらヨドバシとかで大丈夫。

>>242
弁護士から紹介してもらうのもいいよ。
とりあえずその労働時間でその給与はおかしすぎる。
そこらへんも相談しつつ弁護士と協議したほうがいい。

都内在住ですが妻の出張先はその都度ちがうらしいのでわからないです