パートママ仲間にパートを辞めさせられかけました。
文章変なところがあったらごめんなさい。
私 ４０代半ばで一番年上だけどもまだ勤めて１年半くらい
Ａ 私を辞めさせかけたママ。私や他のパート何人かより若いが１番長く勤めている
歳や勤めてる年数は離れているもののパートはみんなため口で割と仲良し
でも一番長く勤めているＡには逆らえないような雰囲気が出ている。
というのもＡは学生やフリーターなど若いバイト達への当たりが強く
お客さんのいる前で説教したり仕事のミスとかならわかるがそれは仕方がないのでは？ということまで怒る
例えばパンを作っているところから店内が見えない設計になっているのに
「レジ混んでいるのがなんでわからないの！？機転を利かせられないなら社会に出たってどこにも必要とされないわよ！」
とそもそもパン作りで雇われているのでレジをやらなくてもいいはずのバイトの子を叱ったり
実習でシフトしばらく入れなくなった子に
「しばらく休むくせにバイト続けますなんて図々しい。学業が大事なら今すぐやめろ」
と言ったり
さらにパート仲間と「これだからゆとりは」と言う感じに本人に聞こえるように嫌味を言い
バイトの子が謝ると「どうせ謝れば済むと思ってるでしょ」
逆に謝らないと「なんでごめんなさいが言えないの？親御さんの教育がよっぽど悪かったのかしら」と支離滅裂
Ａと大喧嘩して辞めた子もいる。
恐らくバイトの子達を思って言ってることなのだろうけどとにかく高圧的で
バイトの子達はどんどん萎縮してしまうしお客さんの前で説教するので店内の空気が悪くなる
でもパートには普通に接するので誰もなんとも言えない感じでいました
バイトの子はたまに失敗はするけれど仕事覚えは早く何より本当に一生懸命やっているし
結構歳が離れている私だけども気軽に話しかけてくれたり
中には「もしよかったら娘さんにどうぞ」と髪飾りをくれた子もいた
そんな子達がしょっちゅう休憩室で泣いていたりＡが来た途端緊張している姿を見ていると
つらくなってしまいこの間ついＡに意見を言ってしまった
意見の内容はまずお客さんの前で説教するのは接客としていけないと思うということ
あとバイトの子を思っていっていることはわかるけどもう少し優しく言ってあげたらどうかと
「バイトの子と仲良いとは思っていたけど言いくるめられてどうするのよ」
さらに「歳もお婆さんに近いから孫に見えるかもしれないけど甘くしちゃダメよ」
とちょっと気にしていた年齢のことを言われその日はひどく落ち込んで帰りました。
次の日パートに行くと店長に呼ばれました。そこで辞めてくれないかと言われました
突然のことに驚いたし理由にもっと驚いた。
Ａが私に罵詈雑言を言われ私とは一緒に働けないからＡを切るか私を切るかどっちか選べと店長に言ったそうです
勤め先は自営業ではなく会社が経営していて店長は社員なので１年か長くても２年で交代する
今の店長は比較的新しくＡにいろいろ教わっていたのでＡがいなくなったら困り必然的に私を切ることに
もちろん私は罵詈雑言というほどの暴言は言ったつもりもないですが店長は聞き入れてくれませんでした。
結局その月いっぱいで辞めるということで一度話がついた。
いつも私と同じ時間帯に働いている子達がある日集まって店長に抗議してくれました
その日シフト入ってなかった子や授業あるのに休んで駆けつけてくれた子もいた。
曜日はバラバラですが朝から昼にかけての時間帯でバイトの子は１３人
全員と面識がありその子達が私をクビにするなら私たちも全員辞めますと言ってくれた
パートよりバイトの方が多いのでそれはさすがに困ると私は辞めずに済みました
抗議してくれたことももちろんですがその後「私たちは優しい私さんがいないとダメなんです。これからもよろしくお願いします」
と言う言葉にいい年して涙を流してしまいました。
あの一件でバイトの子達とＡの仲はさらに悪くなり、Ａのバイトの子達への当たりも前より強くなって
さらにパートの人達がなんだか私に素っ気なくなりました
これは私の思い違いかもしれませんがもしかしたらＡがそのように手を回しているのかも
そしてＡはドリンクの注文が入り私がお願いしても聞こえない振りをしたり他にも無視をするようになりました
バイトの子達には本当に感謝してますがＡに意見はしない方がよかったのかなとも思ってます
でもこれからも私を助けてくれたバイトの子達と頑張ろうと思います
スレ汚しと愚痴失礼いたしました。
こっそり音源や映像を集めて裏とってから店長より上にチクるしかないね
音源・映像はバイトの子たちが既に集め始めてるかも
あとお客様の声 みたいなのがあれば手分けしてAの叱責を見苦しいと告発するとか
丸文字じゃなく家族に大人の文字で書いてもらう
てかAと店長デキてるのかもだし 店長じゃなくても組織の男と出来てるのかも
同感 客のふりして、家族か友人に苦情入れてもらいなよ
確かに子供に関係なくスレ違いだったようですねごめんなさい
Ａの娘(幼稚園年長)に一度会ったことありますが幼稚園児とは思えないくらいしっかりした子だったのでなおさらですね
ＡもＡの娘がご飯１粒落としただけで怒鳴るほど教育には熱心でした
それでもアドバイスありがとうございます
バイトの子達のためにも私が率先して動こうと思います
Ａがやめることまでは望んでいないですがバイトの子達を思うとそれも視野に入れないといけないかもしれませんね
１つ補足させていただくとＡと店長がデキていることはないと思います
というのもＡはこの会社の元社員で結婚を機にパートになったので
店長は会社の方からわからないことがあったらＡに聞け、と言われていると思います
ですのでわからないことを聞くのももちろん会社の方のことも考えクビにできないのだと思います
本当に何度も失礼しました
今度こそ退場させていただきます
客を不快にする店員は駄目だよね～
客からしたら不愉快だと思うけど
客のふりして店長じゃなくチェーンの本部に通報、それでスッキリ
社員一人一人が効率的に行動して、いかに店の利益をあげるか、教育費を回収するかが重要。
教育が終了したアルバイトを止めさせるとか、無視して業務妨害とか、馬鹿としか言いようがない。
働いてく中で派閥ができていくのは女性だらけの職場ならある程度は目をつぶるしかないが、客に迷惑かけることだけはやらせちゃいかん
失礼だけど>>147さんは優しいかもしれないけど仕事はあんまり出来なさそう…
Ａ取り巻き乙。
仕事出来なくて何やらせてもダメな奴多い。
それは無いわw
客の前で説教とかレジ担当でない人間にレジやらせるなんてあり得ない。
間違ったことしていないのだから今のような考えで事務的かつ淡々と毅然としていていいと思う
Aが異常だということは知っているけどそれを表に出さない人がいるだけなんだよね。だからAはつけあがるし威張っている
147が突破口を作ったことで従業員の中でも動きが出て、Aに丸め込まれている人もいるかもしれないけれど
古株が絶対的だと思わされていた人やAがおかしいと思いながらも言えずにいた人には、147を引き留めるくらい
のことをしたわけだから、次第に結果は出てくると思う
Aのような人ほどちょっと誰かに言われると打たれ弱いからね。攻撃的なのは弱さの裏返しだよね
