間男「愛し合ってるんだから行為するのは当たり前でしょ！」裁判官「有罪！」→間男の末路が…

俺の元汚嫁とﾌﾟﾘﾝしてた既男は、法廷で 
「愛し合ってるんだから行為するのは当たり前でしょ」 

と堂々宣ってたw 

さらには会社にバレて降格減俸されたとか、 
既男妻が事実を知ってショックのあまりパート辞めたとか、 
娘の学費に金がかかるとか言って慰謝料のがれようと、 
逆恨み混じりの泣きつきw 

判決は400ﾏｿ。 

しかし、勤務時間中、職場内の倉庫でしょっちゅう関係してた社会をクビにしない会社って… 
ま、もういいけどなw

>>865 
全額もらったか？

>>865 
慰謝料貰い終わった後、怪文書とか撒くなよ絶対撒くなよ。

間男の勤務先とかにも

>>865 
>「愛し合ってるんだから行為するのは当たり前でしょ」 

これで片がつくのなら、話は簡単だよな。

>>865 
へ理屈としか思えん言い訳だなぁ

>>878 
プリ脳だから仕方が無いわな。

賠償金はもっと高く判決してもらいたい。 
利息制限法が改正されて闇○が増えるから、面白いことになる。

>>874 
個人的には、間男の親を連帯保証人にして、自己破産まで 
追い込んで、(慰謝料は、自己破産しても支払い義務があるし) 
その後も取り立てる方が楽しそうだが。

慰謝料は全額回収した。 
その後は堪えてるよ。 
子供は俺が育てているから自棄なことはできない。 
ちなみにその既男は気に入ったパートを配下に引っ張ってきては遊び女にし、 
紐を繋いだまま他部署に移す、というやり方で社内ハーレムを作っていた。 
俺と協力者が調べていく過程で明らかになったんだが。 

>>873の言うとおり、金では買えないものを壊されたわりには>>874のとおり、安すぎる。 
10倍以上ならまだ自分への言い聞かせができるが。 

それとまじで刑法改正してほしい。 
お気楽なアバンチュールの被害者、とくに子供は一生苦しむわけだから、 
家庭を崩壊させた不倫はさつ人罪の次に重い罪にするべきだ。

よくさぁ、会社の管理責任とか持ち出すけど 
不倫とかで会社に乗り込む奴は迷惑なんだよね。 
会社が社員の下の管理までしなければならないんだ？ 
会社は保育所とは違うんよね。 

法的に見てなんか違法行為がある訳？ 
所詮は、道徳の範疇、就業規則な訳だからガチガチに出来ない会社もある訳よ。 

>>883 
就業中の不倫なら管理責任。 
社内不倫の場合は、就業中と言われても仕方がないわけだな。

労働中は会社に規則で拘束されている訳でしょ？ 
その規則を破った以上、管理責任問われたって仕方ないんジャマイカ？

皆、真面目なんだな感心するよ。 

就業規則を破ったから部外者が解雇を要求ってか？ 
慰謝料払えってか？ 

ほうほう。 
お前ら株主様か？それとも893さんか？ 

風評を気にする会社ならまだしも、 
その辺の木っ端企業じゃ相手にもしてくれんよ。

>>895 
働かない社員に金払うとは 
ずいぶん余裕のある木っ端企業だな

>>895 
勤務中にサボって不貞行為をした、これだけで十分解雇されてもしかたないだろ？

公務員はぜってークビにならんよな

クビになんなくても職場の女どもから白眼視は必至でしょ。 
そんなのとツルんでたらそいつも同類と思われるわけで。 
↓ 
窓際一直線。

>>875 

>>883の言うとおりなんだ。 
しかし、不倫しかも配下のパートと勤務時間中に職場内で行為する社員を雇い続けるような会社は、企業として信用できないのも事実。 

人として最低限の道徳を守れない輩が企業コンプライアンスを守るわけがない。 

モチーフは 
「バレなきゃいい」 
だからなw

>>909 
馬鹿嫁はその後どうなりました。 
置き屋行きですか？

みんな、ありがとう。 
元汚嫁は離婚後しばらく実家パラサイトしてたが今もそうかはわからない。 
ここ２年は子供も会いたがらないんで面談もないから、情報がない。 

悪いが、形態からなんでまともなレスができん。

>>865 
親権取って汚物を放逐か？ 
GJGJGJ！！！