係長「今日からこの人が部下だから俺君教えてやってね」俺「は〜い」→６６歳おっさん「今日から宜しくな！」俺「…」【4/6】

慣れてる女の子とかだと、片手で組着けして、片手でダンボールの中身を整頓しつつ均等に並べて 
ある程度溜まってきたら、纏めていれていくんだが、このオッサンは 

部品を組み付ける→ダンボールにいれる、ってのをイチイチやってて 
これじゃ間に合わないから、一旦出来上がった奴は手に持っといて持てないぐらいになったら 
ダンボールに入れてってください、そしたら綺麗に並べられるし向きも揃ってるでしょ？ 

って言ったけど、 
何でかそれをやらん…「俺は俺のやり方がある」とかいう・・・

>>119みたいな指導？アドバイスを 

下から下から言うにはどんな言い方するのがベストかな？ 
何か軽い感じだと嫌な感じなんだよね？

だめだ、俺が思いつくのは 

「まぁ、こんなん余裕っすね、誰でも慣れたら出来るし 
時間の問題っすよ、あっちの子なんて入って二週間でもうベテランと大差ないですし」 

みたいなんしか思いつかん・・・これじゃダメだ・・・・

お前よく我慢できるな 
俺なら引っ張り出してボコボコだわ

工場で手取り３９万っていったい何作ってんだよｗｗｗｗｗ

まだ19歳の子が部下の扱い方を真剣に悩んでるだけでも尊敬するわ 
同年代の大学行ってるガキんちょ共のことは今は羨ましいだろうが、あと5年もしたら立場逆転するから安心しろよ

お前はオッサンのことを何度指導しても分からないやつって思ってるだろうけど、上の人から見たら何度指導しても分からないやつはお前だよ 
もう叱責までしているのに、なだめすかすとか、茶しばかせて代わりに全業務担当するとか、仕事のやり方や指導方法を工夫するとか、先輩に泣きつくとかいった対策を採らず 
やってることが2chでスレ立て 
「>>1君に部下が付いて2ヶ月だが、全く進歩が見られない。どういった教育をしているのか、また考えうる問題点と今後の方策について報告してほしい」って言われたときに 
「2chでスレ立ててストレスを解消しました」って言うの？

でも茶しばかせて代わりに全業務は担当したい 
俺がやった方が早いし 

でもそうしたら、おっさんは何してる？って見回りに来た課長に何か言われるしなぁ

「ここをこんな風に工夫すれば早く出来ますよー」ｸﾙ、ﾊﾟﾀﾝ、ｶﾞﾁｬ 

ってこれって結果感覚なんだよな 
工夫ってどうすればいいんだろ

なんつーか、俺お箸持つのも、別に難しくなかったんだよ皆そうだと思うけど 

でもたまに箸の持ち方変な奴いるじゃん？ 
そいつに何度箸の持ち方教えても「意味わかんねぇ」「これで問題ねぇし」って言われるじゃん？ 
俺そう言われると何も言えなくなるんだよな

鉛筆持つ手の中にお箸を挟み込むカンジでーって話すけど 
鉛筆は普通にもってんのに、箸になると何か変な指の癖が出てくる 
これを治そうとするのって、俺の言葉の工夫で何とかなるんかな

お前ほどじゃないけど15個上の使えないおっさんが今部下だわ 
高卒上がりのがよほど使える 
しかし腰は低いから怒り抑えながら仕事教えてる

本人のためにも才能ないのでダメですって言ってやるのが優しさカモな

下から下から異文化人だと思えか 
幼稚園児に教えるようにしたらまたキレるよな 

怒鳴らずに物に当たらせないように、そんで舌から頼み込むようにってどうやるんだ 

「」

軽くフランクにはダメなんだよな 

「オッサンさんの事は尊敬してますけど、そのやり方じゃダメなのでこうしましょう」 
↓ 
「俺のやり方の方が効率いいだろ」 

ダメだ、話が終わる

「マジ、オッサンさんやばいっすね！！もうここまで出来るなんて並じゃないっすよ！！すごいっす！！」 

いやダメだ・・・・ 
前に「後に入った○○さんはもう出来るようになりましたよ」って言っちまった

やっぱ無理なものは無理だって 
さっさと配置変えてもらうかクビにしよう

>>165-166 
詰んでるか・・・ああああああああああああああああ

「おっさんサン、ここまで出来るんすから、あとはこうすればもっと簡単になりますよ」 
↓ 
「だからお前のやり方やりにくいんだよ」 

あああああああああああああああ

やり方って人それぞれなの？ 

だとしたら、その会社が悪い 
やり方はマニュアル化して全員同じやり方でやらせるのがデフォ

>>171-172 
仕様書が作業台の目の前、つまり首あげたら目の前にある位置に紐でつりさげてある 
ついでに言えば、白黒だけどコピーした奴あげてる 
まぁそれは捨てられてたけど

まぁでもその仕様書、俺がこの現場に来た時に、更新になったから作成者が俺になってる 
現場責任者が俺だから 
実際には前からある仕様書なんだけどな

な。さっさと部長以上に「あいつがいる限り俺は仕事場に行きません」って言いに行こう

66のおっさんが柔軟性を必要としてる仕事してることに無理があるんでないの 
もしくは、>>1から見たら超楽勝な仕事だけど、入ったばかりの人にはきつい仕事か 

ただ>>1の言ってることが事実であって、おっさんが柔軟に取り組めないなら才能ないよって言うしかない

中途とかろくなもんじゃないな