派遣がオペミスしてバックれたせいで年末年始に緊急出社させられた。シャットダウンとログオフを間違え…

しかもオペミスを認めず逆ギレして暴言吐いてバックレ
派遣会社に連絡したけど派遣を擁護しだして人員交代は無理とか言い出して契約を無視したかのような発言
マジで糞だわ

派遣なんか使うからだよ

派遣に大事な仕事を任せたお前の会社が悪い

派遣のミスはてめーのミスだ
自分でなんとかしろ

派遣に何を求めてんだ

派遣なら指揮命令はお前なんだから半分お前らの責任じゃん

人件費ケチったツケ

何派遣のせいにしてんのwwwww
社畜がけつふけよwwwwwwwwwwwwwww

派遣なんか使うお前の責任だろ

安くて使い捨てできるレベルの労働力で満足しようとしてたのはお前らなんだから
安物買いの銭失いって昔からこういう言葉が残っている意味を考えなきゃな

派遣ワラワラで草

派遣がやらかしたミス

Windows Serverで作業後にログオフするタイミングで間違えてシャットダウンした

Hyper-VのホストOS上でやってくれたから配下の仮想OS全部死亡

そんな重要な仕事を派遣にやらせるんだ

>>16
作業自体は全然大したことない
サーバーを叩き落として悪びれもせずログオフとシャットダウンとかわかるか！と逆ギレしやがった

>>18
そんなことも知らん派遣を使ったお前の会社が悪い
損失は派遣会社に請求すればいいけどそこまでの穴拭きはお前の会社の仕事じゃ

被害としては顧客のWEBサーバーとかファイルサーバーとかが止まってる
飲食関係でパニックになってる店舗があったらこいつの責任だとおもっていい

派遣が使うようなアカにシャットダウンできるような権限与えるなよ

>>19
サーバーの正常性確認のためのログを取得する作業だからAdmin権限必須
シャットダウンとログオフを間違えるバカがいるとか想像もしてなかった

何もわからない外部人員に操作させるとかお前の会社やばいぞ

>>20
最低でもMCSA持ってるはず＋研修済みの人間がそんなバカやらかすと思うか？
MCSAってのはMSの認定資格で基本操作からインストール作業やストレージ設定等全部理解できないと取れない資格だぞｗｗｗｗｗｗ

ログ取得くらい自動化しとけよ…
「間違えるバカがいないと思ったので」
バカしかいないのお前の会社って
よほど悪意的、複雑な手続きにまでフォロー入れろとは言わんけど

>>23
ローカルではGUI操作でしかログ取得ができない
ソフト入れてリモート立ち上げればTelnetかSSHで接続はできるが
要件的に追加インストールができないからどうしようもないｗｗｗｗ

だめだわ糞派遣の連中電話に出ることすら拒否しやがった
もう二度とこいつらと契約しねえ

だったらこんな糞スレ立ててないでさっさと会社行けよ

>>27
手術前の診察段階なんですがそれは

>>31
もう会社だよバーカｗｗｗｗｗｗｗ

さすがに危機管理できてなさすぎるわ

人材も安かろう悪かろう

手順書なかったの？
次の契約チラつかせて再発防止策を考えさせるだけ考えさせて、契約せずに切るのがいいな

ログオフしようとしてシャットダウンあるある

派遣がやらかしたのは確定してるのか？
証拠もなしに状況から判断して派遣がやらかしたに違いないと思って責めてるならお前のクビがやばいぞ

トラブル対応中にVIPする余裕があるとかｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>36
手順書無視
叱責して原因追求と再発防止策の提出求めたら逆ギレでバックレｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>37
ねぇよ

>>41
そいつがシャットダウンしましたと言質取ってるし本人は何を間違えたか気づいてなかったｗｗｗｗｗｗ

>>45
トラブル自体は軽微だし1時間足らずで復旧させたけどバックレたから俺が変わりに出社だよｗｗｗｗｗｗｗ

つかメニューにシャットダウンの項目表示させてるとか阿呆

人件費ケチって人材チキンレースしてる企業大杉

>>40
それなｗｗ

おれも正社員から派遣(SES)に転職したけど、派遣先の連中アホすぎて吹いた

何でそんな重要な仕事を派遣なんかにさせてるんだ？

>>42
そもそも重要じゃない
社員は休んで派遣がログチェックで出勤したパターンじゃないかと

>>42
別に重要な作業ではない
単なる定例のログチェックの保存作業だから派遣に丸投げ

>>43
その通り
作業完了予定の数分後に死活確認でアラートが発生して
KVM経由でもブラックアウトしてるから急いで向かってログ確認したら
手動シャットダウンした形跡があって確認したら間違えてシャットダウンしてたｗｗｗｗｗ
手順書読んでないの？なんで無視したの？原因と再発防止策を年明けまでに出してねって言ったら逆ギレして暴言吐いてバックレたｗｗｗｗｗｗ

間のピンハネ分が考慮されてないからだろうな

例えば
依頼側は400万払ってるんだから400万円分やれ的な指示で
労働側は300万しかもらってないんだから300万円分しか仕事しない的な

そういう業務の孫請け特定派遣ぐらいになると質的に工場バイトと変わらんからね

再発防止策だしてねは違うだろ

間違えるような手順になってるのが原因やね

掃除のおばちゃんにコンセント抜かれてキレてるレベル。クラウドにしとけよ無能。

>>53-54
手順書にログオフって書いてるのに無視してシャットダウンしたんだから
原因究明と再発防止策をそいつに出させる以外ねぇだろｗｗｗｗｗ
どこをどうやったらログオフとシャットダウンを間違えるんだよｗｗｗｗ

>>55
クラウドだったら余計に悲惨だったんだけどバカなの？
ローカルにあるから即時確認して復旧できたんだよｗｗｗｗｗ

>>56
だから何でメニューにシャットダウンがあるんだよボケ

>>58
RDPじゃなくてKVMからAdminでアクセスしてるってのわかってる？
要件の問題で特定のセグメント以外からはアクセス禁止だからTelnetでのログも取れないんだよｗｗｗｗｗ

手順書にはどうやってログオフするように書かれてるん？

12年前に勤めてた会社で実際にあった事件思い出した
深夜の派遣オペレーターが気を抜いて作業して間違えて基幹システムをシャットダウン
連携してるバッチまで全部止まって全社の工場のシステムまで止まって
復旧したのは次の日の夕方で丸々1日の間全国の工場が止まった
その派遣は状況が収束した次の日から見かけなくなり翌年にはその派遣元とも契約切れてた

>>57
Ctrl+ALT+DEL→サインアウト
ここまで画像付きで全部手順書に載せてるし間違える要素なんてありえない
派遣のバカはそれを全部無視して普通にシャットダウンかけた

>>61
やべぇなそれｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>63
詳しくは知らないけどその問題で賠償が9桁行ったとかどうとか
それ以降は非正規社員がコンソール触ることは禁止されたけど夜勤に入った社員が居眠りしたり別の騒ぎは続いたな

正月から仕事とかご苦労さんだな・・

>>62
帰省してたのに緊急出社だからな
そろそろ24時出勤の夜勤が出てくるはずだから交代するにしても明日から普通に連続勤務せざるを得ないｗｗｗｗｗｗｗ

ミスると止まる仕事を派遣にやらせるようなクソ会社にいるんだから諦めろよ
嫌なら転職すればいいだろ？

>>64
1から10まで手順書通りにやれば全く何も起きない
手順書を間違えても基本的に何も起きない
その上で全く関係ないことをやるなんて人間としておかしいだろｗｗｗｗｗｗｗ
ちなみにうちのシステムで派遣連中がシャットダウンする作業なんて超緊急時を除いてありえないから
別の手順書と間違えたとかそういう言い訳も絶対にありえないｗｗｗｗ

皿を洗っておいてってお願いしたら全部の皿を燃やされたようなもんだぞｗ

>>66
ありえないと思っていることがそもそも間違い
実際あっただろ今日
俺なら派遣の精神状態を心配するが

>>67
いや普通の人間＋普通の精神状況ならありえねえよｗｗｗｗｗｗｗ
原因追求と再発防止策を出してもらって本当に何か分かりづらいなら改善する必要があるし
ミスではなくてなにか意図的にやってんなら別の問題が出てくるからな

逆ギレされてバックレられるとは夢にも思ってなかったよｗｗｗｗｗｗｗ

代休取ればいいじゃん
休日出勤手当貰いつつ休めてよかったな

>>68
この時期に突発代休が発生しても3月末までに取れねえよｗｗｗｗｗｗｗｗ
こんな事例は過去に無いというのもあって休日出勤手当も出るのか謎すぎるｗｗｗｗ 

>>1
契約を無視したような→契約が請け負いとか委託ならばバックレに対するペナルティを派遣元に請求できるけど契約が派遣だったらどーすることもできねーぞ

>>69
最初から禁止するなりシャットダウンできないよう制限かけてない方が信じられない
簡単だからとか誰でもわかるとかそういう問題じゃない

logoffコマンドでログオフするようにしよう

>>70
バックレたのは派遣だぞｗｗｗｗｗ
問題自体は軽微な分類だから賠償とかそういう話にはおそらくならない
至急変わりの人間をよこせって派遣会社に連絡入れたけどできないってさｗｗｗｗｗｗ
バックレに対する穴埋めすらできない派遣会社ってマジありえないｗｗｗｗｗ

>>72
さっきも書いたけどAdminのKVM操作でどうやってシャットダウン禁止するんだよｗｗｗｗｗｗｗ
そこを禁止したら二度とシャットダウンができないただの産業廃棄物だろうがｗ

>>74
過去にCLIが理解できない派遣が居て騒ぎになったから無理ｗ

なんだかんだいってトラブル楽しんでる自分がいるんだろ？
いいじゃん

俺なんて正月休み長くて何もやることがなくてつまらんわ

元派遣会社社員からすると
契約切られるだけで済むんならまだＯＫだからな
上役にガンガンクレーム入れろ

>>76
店舗側では一時的にシステムが落ちて端末で注文取れないとかあったと思うが特に今の所大きな問題にはなってないｗ

そんなヘラヘラした態度とってるからだよ

logoffショートカットを画面上に作ろう

>>78
KVMでも何回もYES/NO出すことできないの？
1回の操作でシャットダウンしちゃうからそうなるんでしょ？

シャットダウンのボタンだけどんな操作しても表示されないようにイジっとけ

>>79
エンドユーザーの要件定義上、余計なものは一切作れないし俺らのNW環境からアクセスもできないｗｗｗｗｗｗ
そのあたり触れるならTelnetなりSSHなりでログ取るようにして終わりにしてるよｗ

>>81
普通にシャットダウン理由とか手入力求められるよ
ログオフだともちろん表示されないし普通ならその時点で絶対に気づくはずというか
そもそもその段階まで進むことがまずありえないｗｗｗｗ

>>82
何度も言うけどAdmin権限＋KVMの直接接続だから無理

バックレに対する穴埋めすぐにできる派遣会社なんてないよ
まして資格要するんだったら

正月なのは運が良かったってことか

レジストリ弄れば普通にボタン消せるから

>>96
エンドユーザーの要件定義に則った環境って何度言えばわかるんだよｗｗｗｗｗ
レジストリ弄るとかボタン消せとかKVMとRDPの違いも知らずいい加減にしろよなｗｗｗｗ

派遣会社もピンキリだからなぁ
というかクソみたいな所が大半だがな
もうはっきり言ってガチャみたいなもんだから
次は気を付けるだな

こういうすぐにできないとか喚く似非エンジニアマジでムカつくわ
レジストリ弄る事も出来ない無能　そりゃ派遣もへまするわ

夜勤メンバー来たからこんなクソ案件さっさと引き継いでもう帰るわｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>104
新年ガチャ大爆死とか縁起悪すぎだからやめろｗｗｗｗ

>>105
サーバーの物理面の管理や初期導入したのは俺らだけど中身はエンドユーザーの物だぞ？ｗ
エンドユーザーの要件で設定値からアイコン有無やら定義されてるのに俺らで勝手に触ったり導入とかできるかよｗｗｗｗｗｗｗ
ログを残す定例作業の時間や手順書も全てエンドユーザーと調整してやってんのに俺らの意見で変えられるわけねぇだろｗｗｗｗｗｗ

メシウマｗｗｗ

無能の代名詞みたいな奴だな
お前が出来ない変えられないなんて喚いてるうちに俺なら全ての調整事を終えて設定変更してるところだよ
調整事出来ない奴がエンジニアを名乗るなよ　オペレーターと大差ないんだよお前

シャットダウンとログオフってクリックミスで簡単に起こり得ることじゃない？
防止策何重にかけてあるの？

>>108
そんなこと勝手にやったら即座に信用問題になって俺のクビどころか会社が傾くんだがｗｗｗｗｗｗ
業界知らないからって適当こくなよｗｗｗｗパソコンじゃねぇんだぞｗｗｗｗｗｗｗｗ
CPUやメモリ使用率が想定の5％ずれただけで何十時間にも渡る調査が出るのがサーバーなのに
それを勝手に調整ｗｗｗレジストリ変更ｗｗｗｗそれこそ会社全体が傾くテロ行為ｗｗｗｗ

>>109
CTR+ALT+DELではシャットダウンという文字は出てこないｗｗｗｗｗｗ
厳密に言えばその画面で右下の小さなオプション画面からやること自体はできるけど
警告画面が出てシャットダウンする理由を記述式で求められるからクリックミスは絶対に起きないｗｗｗｗｗ

引き継ぎ終わり！！！！

ほなまたなｗｗｗｗｗｗ

シャットダウンする理由：>>1を年始休暇から緊急召喚するため。

ぐぐったら即出てくる答えをやらない管理者っていらなくね？

>>116
パソコンと鯖は違う定期
お前のパソコンが壊れてもエロ画像が消えるだけだけど鯖は下手しなくても奥単位の損害に繋がる

その派遣会社とお前を切って直接雇用メインの再編成が必要だな