託児子の怪我は足首ひねったのと、手のひらと膝すりむいたのと、まぁその程度です。
うちは事情があって自宅前が保育園バスの乗合所。
同様に我が家前からバスに乗ってるA子を託児されかかってるのかもしれない。
A子は男児で年長。私娘は年中です。
A母はバス待ち時に話す程度の間柄で連絡先は知りません。
そんな中、今週からA母がお迎え時間に遅刻するようになった。
遅刻はだいたい2時間くらい。
バスを降ろされたA子を放置するわけにもいかず我が家でひとまず預かってる形。
我が家に迎えに来るA母に困る旨伝えても
「急な残業で申し訳ない」と言うだけ。
園に、親不在なのに降ろさないよう苦情入れるも
「延長連絡来てない。ちゃんと迎えに来るんだから預かってあげて」
どう対応していけば良いでしょうか。
はー何がいけなかったんだろ
短時間のパートではなく週に2日だけフルタイムで働かせてほしい
土日に仕事をするのでまるまる休日は家で育児をしてほしい
家事は平日に自分がやる
義姉夫婦のところにはこれからも週に1回くらいは顔を出して夕飯を食べてきたい
このわがままを聞かないと離婚とか、こんな一方的なことがあるのか
義姉のとこに行くのは最悪許すとしても子どものことが優先ではないのか
妻は確かに職歴の空白期間を気にしてるようだが看護師って別にいつでもどこでも働けるでしょ
それこそ女性はブランクができちゃうから復帰しやすい看護師がいいというのは義姉のアドバイスだったようだし
妻が義姉夫婦と仲が良すぎて俺といるより楽しいと言い出した
義姉は妻より10近く上で既婚で子どもがいない
うちには小学生低学年が2人いて義姉夫婦はとてもよく可愛がってくれる
それはいいんだが義姉夫婦は少し金遣いが荒くて我が家が遊びに行くと毎回ご馳走をふるまう
お年玉も誕生日もク.リ.スマスもプレゼントは豪華で子ども達は義姉夫婦の家に行くのが大好き
義姉夫婦は共働きで金回りはいいが一人当たりは500万くらいしか稼いでないのに見栄を張りすぎる
俺は1馬力で1000万近く稼いでて妻子どものために頑張ってるのに厳しいからと忌み嫌われ、
妻も子どもも義姉夫婦と住みたいと言い出した
本気じゃなく笑いながらだったけど腹たって怒鳴ってしまった
これって俺悪くないよね？
新卒で入った会社で、先輩の男性と仲良くなった
やさしくて親切に色々仕事も教えてくれる人だったんだけど、付き合い始めてしばらくしたある日「会社の他の奴には内緒だよ」と、彼のブログを教えてもらって、中身を読んだらびっくり
「○○（上司）うぜえぇぇ」とか「△△（同僚）仕事トロいんだよ」とか、職場の人の悪ロや愚痴を書きまくり
実名は出してないけど、知ってる人が読んだら彼が書いてること丸わかりだった
「こういうの、まずいんじゃないですか」と言ったけど「匿名だから平気」と取り合わない
けど、職場にバレたら・・・と思うと怖いし、何より陰ロをネットに延々垂れ流してるのが嫌で、別れたに・・・