頻繁に事務所に引っ込んでウゼエ
妊婦「ごめんねー俺君、Oちゃん(後輩女バイト)」
O「いえ…」
俺「そう思うならいっそバイト出ないでほしいです」
妊婦「うっ(;_;)」
小一時間後に店長が来て俺にマタハラだよとか言ってきた。
俺「2人で回すの結構キツイんですよ、
それこそパワハラじゃないですか辞めます!」
俺は辞めて家に帰ってきた。本部にメールするつもり
気にくわない気持ちもわかるけど
悪いのが店だとわかってるなら
店長に人増やせって嘆願しろよ
どうしようもあるやろハゲ!
店の方針とか店長の態度前から気に食わんからやめただけ
3:名無しさん@おーぷん 2015/03/24(火)13:52:47 ID:3TS
その人も余程お金に困ってたり
頼る親がいなかったりするわけでもないなら
無理しなきゃいいのに
私服とかブランドもんだし困窮してるはずもないね
いやだから店の方針気に入らないなら
妊婦に文句言ってもしょうがないよね
妊婦だってサボりたくてやってるわけじゃないよね
だから妊婦にも責任あるだろ
妊婦が働いちゃいけない決まりが
残念なことにねえんだから空気読めってこと
店長にも妊婦パートの実際の就労状況は何回も伝えてた
いや幾ら何でも言い方あるだろ
悪くないとかお前の目節穴かよ
言い方ってなんだ
バイト中不定期で3分の1も引っ込まれると
ほんとめんどくさいし
ずっと居られないなら
休むべきだから率直に出ないでほしい
語弊があったね、
腹が立つ気持ちはわかるといったんだよ
言い方言い方ってそんなことばっかり言うけど、
普段から>>1が我慢してたんだと考えると
一概に悪いとは言えないと思ってね。
1月からちょいちょい事務所に引っ込むようになって
先週頭からこの有り様でさすがにキレた
どんな店なの?
食品系
やっぱ店長としては給料を出すもんなの?
朝から昼まで合計約1時間ぐらいやすんでますわ妊婦さん
もう休業させてやれよって思うわ
ムリさせないでくださいって店長にも言ったんだが
「彼女頑張りたいっていうからさあ」
わざわざ仕事来てしんどいアピールする奴
日頃の不満を妊婦に八つ当たりしただけじゃね?
ただ、つわりがきついならむしろ休んでくれとは思う
妊婦の判断力も関わってくる事案ですよこれ
わざわざ喧嘩売る必要無いだろ
妊婦がちゃんと判断力あったら続けてた
私も安定期前の妊婦で
毎日食べ悪阻・吐き悪阻・寝悪阻と戦ってるけど
具合悪すぎる時は休ませてもらってる。
1時間に20分も休まなきゃいけないような人を
無理矢理出勤させるなんてそっちの方がマタハラだし、
本当に妊婦を思うなら家に帰すものだよ。
本人が働くって言っても、体が心配だからって帰らせるのが
本当の優しさなんじゃないかな。
その店長、マタハラを勘違いしてるよ。
マタハラとパワハラで本部に連絡してあげて。
これは無理矢理ってか本人がやりたがってるケース
やめればいいだけのことやな
>>1ナイス判断
妊婦が周りに迷惑かけるのわかってながら
出てるなら妊婦の責任
どっちにしてもやめてよかった
地球上から日本人をいなくさせたい人たちなの?
ただでさえ少子化だし社会の維持に子供は必要なんだから
それくらい我慢しろよ
妊婦は「休め」ってことが言いたいだけ
まともに働けない状態で登場してきたらそら辛く当たるわ
自重しろよ妊婦
って謝ってる奴にそこまでするか
ごめんね=御免下さい=許してください
↓
俺は現状を許せなかった そんだけなんだが
謝りゃ全部解決するのか?
つねづね「俺さん辞めたら辞める」って言ってて
実際さっきOちゃんも辞めるってライン来た
妊婦が望んで働いてたのか、
店長が替わりいなくて妊婦にお願いしてたのか
前者なら仕方ないが後者なら妊婦に文句言うのは酷いだろ
先週頭からこんな感じになり始めた
もう店長には言った。
人が居ないことはない。妊婦が意地っ張り。
俺トップギアに入れれば
ギリギリで回せるけど割にあわない
41:名無しさん@おーぷん 2015/03/24(火)14:20:11 ID:2uk
「私が休んでると
他の子や店長が出てるの想像しちゃって申し訳ないから」
なんだそうだ
まあ妊婦さん根はマジメなんだけど
バイト出ることで
実際すげえ迷惑かけてることに気付いていない
インフルエンザだけど
皆に迷惑かけられないから出ますと
言ってるようなもんだな、マジ迷惑だわ
根は真面目なの知っているのに
そういうこと言っちゃうとかひどいやつだなお前
お前の言った言葉も真に受けて傷つくだろ、それ
ひどい?冷静に状況判断して説明しただけだろ
マジメさが生む迷惑だってあるんだよ
実際俺らの労力にストレートに関わってくるんだから
直接問題提起してもいいとおもうんだが
例え事実でも言っていいことと悪いことがあるだろ
言うにしたって言い方がある
お前は妊婦に配慮を求めるくせに
妊婦に少しも配慮していない
だからひどいって言ったんだよ
は?「ごめん」って許しを請う言葉なんだが
これは許せない状況だったから出ないでほしいと言ったまで
これでひどいってどんだけ豆腐メンタルなんだ
あなたはどんな言い方が良いと思うの?
やんわりとした言い方しようや
妊婦様には不満をぶつける語調もご法度なんですか?
妊婦云々じゃなくて、本人に悪気はないのに
それに対して強い語調で当たるのはよくないと思うよ
俺はね
俺は悪気はなかろうが
迷惑をかけてくる人にも不快な感情は露わにするね
そのほうが自分の罪がわかりやすいだろうし
何故わざわざディスったのか
そもそも我慢の限界来る前に辞めてたら
ストレスも貯まらずにすんだのに
次のバイト探すのメンドーって思いもあったりで
天秤にはかってただけ
結局辞めてんならその計算も無意味だったな
ストレス貯めるぐらいなら
探す方がまだ精神的に楽だったかもな
止めるのが責任者の務めでしょ?
ぶっちゃけると
「体調悪いのに無理に出勤して、
お腹の子供に影響出たらどうするの?
体調悪いときは無理せず休んで、
体調の良いときだけ出てきてくれたらいいから。
大事な時なんだから無理しちゃダメだよ」
とか適当に言って穀潰しは出勤させないことで
無駄な人件費の削減・現場の不満を
最小限に抑えるのが店長の役目。
デモデモダッテされたら
「妊婦なのに無理に出勤させてる!マタハラだ!
て周りから言われるのはこっちだからね」
とか上手くお断り出来るのにしない。
>>1も同じ。
妊婦ウゼエじゃなくて、店長をマタハラに仕立てあげて
糾弾するくらいの考え持ちなよ。
とリアル妊婦が言ってみる。
だからこの問題は本人が原因してるだろw
現場で働く同士の判断とかコミュニケーション大事だぞ?
妊婦が働くと言っている以上は休ませる権限はない
こわいよなそれ
仕事に来てるんであって
休憩しに来てるわけじゃないんだし
それはマタハラ言われてもしゃーなくなるからあかんけどな
妊婦がでないと回らない職場は相当やばいぞ
今日頭痛くてきついんですが頑張って出てきます、
移る病気のやつじゃないんで大丈夫です!
と言いながら出勤してちょこちょこ休まれたらかなわんし
あなたならどう言ったの?
俺とOさんと店長だけでも回せるし、
そんなに辛そうにされていると俺らも心配しちゃうからさ
とか言い様なんていくらでもある
へーそうか
下手に無理しないでいいよとか
弱い者扱いすると頑張る面倒なタイプだから
問題点をはっきり提示した方が良かったとおもうんですよ
何も言わずにさっさと辞めて他のバイト探すわ
喧嘩売っても禄なことにならん
そうすか
俺はあまりに迷惑かけてきた人には感情を露わにする
だからと言って相手が傷つくような言い方して
いい理由にはならないでしょ
つかハッキリ言った事は言ったが
相手が傷つく傷つかないかは俺は知らんわ
これで傷つくってどんだけ豆腐メンタルなんだっていう
俺的にも感情閉ざしたくない付き合いしたいし
てかむしろOちゃんと俺が無駄に傷ついていたんですがw
お前が他人に配慮求めるくせに
自分は配慮しない自分勝手なやつだということ
はよくわかったからもういいよ
たぶん子供なんだろうけど
お前の考えがすべての人に受け入れられる訳じゃないし
お前の基準がすべての人に通用するもんじゃないと
いうことくらいは覚えておいたらいいよ
むしろ故意でないなら
お前の言い方で傷つかないやつの方が少ないよ
不快だったら相手がどういう人間か
考えたうえで感情にだすださないかをきめる
今回はそっちの方が分かってくれそうって思っただけ
で、傷つけるかもしれないリスクを
あえてとってそれをわからせることが
妊婦にとってなんのメリットがあるの?
相手がどう思うかを考えて発言するのは
会話の基本中の基本
いやいや無駄に語調を強めることないんですけど。
状況が状況です
相手の気持ちになって考えてみな。
自分が休んだら>>1くんとOちゃんに負担がかかるから
少しでも手伝わないといけないと思って
気持ち悪くても無理して仕事していたのに、
迷惑だと冷たく言われたら誰だって傷つくと思うよ
まぁ、迷惑なのに気づけない妊婦の方にも問題はあるけど、
言い方は考えてもよかったよね。
「気持ち悪くても無理して仕事していたのに」
ってのが恩着せがましいなー。まあいいけど
妙に気遣った言葉を並べても
逆に意地張って頑張る場合もある
自分が迷惑を生んでることにストレートに気付かせるのも
一つの手だと思うんだよ
ここにいる関係のない人間に当たるのは良くないぞ
まぁ、そういう性格だから
問題を起こしたとも言えなくもないがな
妊娠してても頼られる私スゴイ★ のどっちだろ。
自分が苦しくても頑張りたい系
だけど実際もう限界
もともとその女が気に入らなかったんだろ
は?いやマジメなとこは好感もてて
こういう状況を作り出したのが不満だっただけなんだが
>>1が気に入らなかったかのどちらかだな
店長からしたら面倒くさかったのかもしれんが
語調は人によって変えるよ基本
勝手に俺がどういうタイプか妄想するな
店長からしたらYESマンのほうが楽だから
普段の>>1の言動に問題があったとは思えないんだよなあ
それは妊婦に直接言う事じゃなくて
上司や本部に言うべき事
妊婦のパート勤務を許可したのも上司だからな
直接言った時点でマタハラ扱いされても仕方が無い
不平不満を露わにする事にだってメリットはあるんですよw
オブラートに包むだけが
いいコミュニケーションじゃないんですよ
感情を露にしないほうがいいと思うがな
だからそのメリットを説明して
君の発言の結果、二人が職を失い、妊婦は傷つき、
店長は人手確保で大忙しと誰も得をしていないわけだけど、
その事で誰がどのような利益を得たのか説明して
自分がとにかく正しいと思い込むタイプだろうか
どちらも間違ってるわ
3人じゃなきゃ回せないところを
1とOちゃんで負担することで休み時間を妊婦にくれてた
身体的に限界まで体力削って頑張ってくれてた
その結果休みながらも働けて
妊婦は以前とおなじ給料貰えてる
キツイことは確かに言われたけど
これは妊婦が気づくチャンス貰ったようなもので
上司に配置換えを願い出るなり
新人の教育係としてだけ働くなり何なり
動きを見せるところだろ
妊婦だからを楯に
自分が気に入る対応を
オーダーメードで持って来いってのは間違ってる
たかがバイト
これ
ストレス溜まり始めたとこでパパパっと辞めて終わりっ
それか上司に言って何とか対策取ってもらうかだな
>>1は迷惑な奴を扱き下ろしてスッキリしたかもしれんが
実際何も解決していない
恐らく薄給且つぎりぎりの人数でやってる所に、
さらなる負荷を要求されて不満爆発ってところか。
同僚妊婦にも空気読めとか言いたい事はあるだろうが
こりゃ会社がそもそもブラック、
または店長が無能、若しくはこの両方って事だろうな。
258:名無しさん@おーぷん 2015/04/11(土)22:21:05 ID:yDf
この妊婦の仕事っぷりに通づるものがあるな。
>>63の座布団全部持って行きなさい