誰か聞いてくれるようなら 今日のこと関連かいてみる
経緯→結果 がいいか
とりあえずオチから話して興味あるようなら経緯がいいのか
6:名無しさん＠おーぷん 2014/10/23(木)18:19:26 ID:OpCDwmkxa
書きやすい方で
うちの会社はいくつかの部署が
いくつかのビルに分散してるんだけども
俺がいる部署は製作系の部署で
デジタルとアナログが別の階で区切られて
同じビルにいるんだがなにかと噛み付いてくる部署なんよ
噛み付いてくるのは相手の側で
私の側じゃないってのだけ
どっちがどっちかは察してください
実際どうでもいいいざこざが多くて
そのいざこざやってる時間でもうちょっと仕事できますよね
ってレベルなんだが
まぁ 俺が入ったころからなんで
正直あんまり気にしてなかったんだ
俺がいる側は相手を敵視してないってか
正直 うちはうち あっちはあっち だったので
まぁ結末から言うと
また相手側がどうでもいいことで騒いでて
部長が拘束されて
仕事が遅れる事案ができて困ったわけだ
文こんなに打つのなんて
ネトゲ以外でほとんどしないからな…勘弁してほしい
部長が3時間拘束された会議の事案が
その原因が
「マヨネーズは経費で落としてもいいかどうか」
だったんだ…
さすがに唖然としたんで気がついたらスレ建ててた
色々な話が飛び交ってる最中なんだ
頭痛が痛い
私は敬虔なマヨネーズ信者だが
経費で落とす発想はなかった
すっごいまじめにマヨネーズを経費で落とそうとするんだぜ…
しかもこう 理由に説得力がない
スレタイにしてれば早く伝わったな
立てるときまでオチ先に行ったほうがいいのかどうか悩んでた
ほんとにな
でも敬虔なマヨネーズ信者としては
罰が当たりそうなのでできない
A「すいません 経費清算お願いします」
事務の人受け取り 内容確認
→部長に確認
部長マヨネーズ等の経費に気づきAを問い詰める
→Aしぶしぶ了承した顔で修正する
→A、常務に直接聞き
常務「それぐらいいいよ」といってしまう
→部長含めて会議開始
→常務「やっぱり他の部署に示しつかないよな」
で今A敗訴ぎみ でもぐずってる
結構いい加減な人なんだよな…
最高権力者の一人だから
なかなかに抵抗できる人がいないんだよな…
A氏側の勢力と仲がいいのも一因だが
A氏 役職者だし独身だから
金持ってるはずなのにな…
塗ってみたり
そうすれば材料代で計上できるな！
「Aさんの案が通ったら常務のアカウントで
マヨネーズ1ケースかって送りつけようぜ」
とかのりのりなのもなんかこう…
楽しいと感じてる自分も
そろそろおかしいんじゃないかと思い始めてる
これとおっちゃったら
お菓子も経費で落とせないとおかしいかもしれんね
私用ならアウトだろｗ
お弁当にかけたいそうです
普通に考えて自費だろｗ
デスヨネー
正直 普段から頭のねじが斜めに刺さってるんだと思う
議論する上司もおかしいが。
うん
なんか発想が斜めはるか上空に発生して
落ちてくる脳みそしてらっしゃるんだと思う
経費削減対象になって現在自腹です
そうゆうレベルの話もあるけど
そうゆうのはみんな飽きてるからいいよね
もうちょっとなんか吐き出していきたい
俺がおかしいのはたぶん生来のものだと思われる
39:名無しさん＠おーぷん 2014/10/23(木)19:07:50 ID:06s1l2UdP
ついでにいくつか吐き出していこうと思う
上記の部署とは別の造型じゃないデザインの部署の話なんだが
そこも同じビルに入ってるんだ
で 今年はじめに新人合わせて7人ぐらいの部署だったんだけど
上半期で3人になって今現在１人で来月ごろ０人になるんだ
残った人間もなんだかんだでやめてって
気づいたら原因作った人間も
やめる予定ってゆうスピード解散で
まぁ それだけならいいんだ
その部署がなくなること自体はうちの部署には被害ないんで
その部署は今年の頭にうちのビルに引っ越してきて
散々今までいた人間の作業スペースを奪ったあげく
引っ越し作業は
すべてうちの部署でうけおったにもかかわらず
礼もないままスペースだけ残して消えたってゆう
このやり場のないってか
どうにもならない不満感だけが残ってることなんだ
引越し費用すらまかなえなかった模様
また絵にかいたように
「自分仕事できるんで」って人だったんだが
仕事とってくるのに自分のキャパ考えないでとってくるから
新人にまで自分がやってる仕事を任せちゃうんだ
新人が入ってその週に
急に新婚旅行いくんで有給２週間とって
新人ちゃんたちどうしていいかわからなくって
うちの部署から支援出して
でもうちの部署も万能じゃないから
サポートしきれないとこも出るわけよ
で できなかったらガンギレするって状況に
精神的に耐えられなくなって２人通院後退社
お局様の厳しいブートキャンプに耐えられなくて
２ヶ月ほどで逃走
お局様赤ちゃんできたので仕事やめるそうです
だんなも同じ会社の別部署なのだがやめる様子（意味不）
そして物置のようなフロアだけのこった…
あれ誰がかたずけるんだ…
お局様以外は将来有望な子達だったのよ
たぶん
実際喜んでばっかりもいられない
ボーナスすらけづりぎみな会社なので
ってかでないことも…おっとだれかきたようだ
色々そういった話聞けるぞ
ヴィトンのカバンにコーチのバッグ、
エルメス等々経費で色々買ってる所のオンパレード
世の中よく分からんな…
でもたぶんマヨネーズでぐずってるとこは
まれなんじゃないかと予想してる
文才ないから
分かりにくいとこは突っ込んでくれるとありがたい
作るの許可または作ると決めた人
おとがめなしなんやで
常務らしいんだけどね
ちな そのあとには生産部門が入る様子
あそこもおかしいけれど
ファーｗｗｗｗ
まぁ世の中理想通りにゃいかんけど
テキトーっすねｗｗｗｗ
今年は特にそこらへんの話が豊作です（白目
生産部門ってのが明確にはなかったんだ
で去年新規に発足したんだけども
指揮とってるのが
他のメーカーで働いてた定年間際のかたなのね
生産ラインの確保だけじゃなくて
生産物のアイデア案とか仕事とかも取ってくるんだけど
その人じゃうちでできるかどうか判断できないのに
一存で取ってきちゃうんだ
説明しにくいな こう 列車系のモデルを作ってくれって
仕事を取ってきちゃったんだ
それが去年入ったころ
で いまだに生産開始できない地雷物件だったのよ
最初は動力部は
ほかのメーカーで作りますっていってたんだけど
二転三転してるうちに
うちでほぼすべて造ることになってて
でもさすがにそれは無理だよって話になったころには
引き戻せないとこまで来てるらしくてんぱっちゃってて
まぁ何とかやるけど期日どうりとか無理だよ
ってはなしをしたのが去年の夏ごろ
（夏には生産するとか最初は言ってた）
資料集めてくれって話たら
いや本物見れるように手配したから とか言い出して
５人までいけるが
時間も１時間ほどしか取れないからってことで
カメラ担当と計測担当で
４人生産のひとで５人だなって話をしてたんだ
で なんか前日になったら
「常務が行きたいっていってる」って話になって
「え、それは人数外でいけるんですよね」
「いや常務入れて５人だからひとりけづって？」
「…」
結局カメラ担当１人削って向かったんだけども
車庫とかで調べられるのかと思ったら なんかこう…
線路と線路の真ん中の 通常列車が運行するとこらへんで
真昼間から左右の線路に出ないようにって撮影だったのよ
まぁ ろくに全体の写真が取れないわ
人数足りなくて計測たりないわ
おっちゃん常務とずっとしゃべってるわで
まぁ 行きと帰りの交通費分の稼ぎはなかったんだわ
正直三面図か画像検索で十分だった
「できるだけ精密に」って話だったんで
２人完全拘束でがんばってましたよ
もちろん生産するのに問題ない形で、
指定された期日に余裕を残して
で 出来上がったものを見て出た言葉が
「精密すぎる ここまでじゃなくていい」
がんばって仕様変更に答えましたよ
で 納得してもらいましたよオッチャンに
その後おっちゃんがメーカーにもってって
「もうちょっと精密にって言われた」
正直 俺の仕事じゃなくて良かったって
不謹慎にも思ったのが去年の秋ごろ
意思疎通がはかれてない仕事の典型
そうな ここまでは正直良くあることなんだけどな
よくあっていいかは別として
上でも言われたんで
オチだけ話してここらへんにしとこうと思う
上半期終了時点で
社内費としてうちに動いてるお金が
生産部署の売り上げ見込みを超えてしまっている
作業は現在進行形なので今後もうちょっと上乗せの予定
おっちゃんはお咎めなしでまた新しい地雷拾ってきてる
なんとなく自分の感じてる違和感が正常な反応なのかどうか
意見がほしかったんだ
レスくれた皆には感謝している
しばらくはいるので
なんか忌憚ない意見や罵倒でもいいから
「他の人間から見て」の意見が集まると嬉しい
ごめんなさい
正直すまんかった
勢いで建てるものじゃないなと痛感してる
単純に自分が今後どうしようか
って程度の話だから
見なかった事にしてくれていい
マヨネーズの件
→「なんで当たり前のことを長時間話してるの？」
お局様
→「お前のせいで周りが迷惑してるんだよ！」
出張の件
→「常務迷惑！画像検索で十分やろ！」
仕様の件
→「ほら最初の出来でよかったやん！」
というのが君の意見じゃん？
しかし、いずれの場合も相手の言い分を聞くだけで
終わってしまっている。
本当はもっと自己主張したい、というより
リーダーシップを発揮したいと思っているのに
（その方が仕事がはかどるから）、
そうしないことでストレスが溜まり、
判断力の低下を招いていると思われる。
判断力が低下しているから、
わざわざ掲示板で人の意見を聞く。
もちろん誰かに話を聞いて欲しいというのもあるのだろうが、
文章を読んでいて、それだけではないと感じた。
すまない 私の立場はいわば平だし
そこらへんの問題は
うちの部の課長が長年進言しててもそのままらしいんだ…
私がもう少し言える立場まで我慢するべきなのか
今言ってしまうべきなのか
いろんな意味で悩んでるんだ
うちの課長の面子もあるもんで
頭飛ばして進言しても って…
（頭の中が詰まったような状態）に
なったことがあるからそう思うのだけど。
個人的に、
君は独立（個人事業）の道を考えた方がいいと思う。
色々なセミナーに参加して、
一度頭をスッキリさせた方がいい。
独立か…
俺の思う違和感はサラリーマンとしては
感じちゃいけないものなのかな…
セミナーはどうゆう傾向のものがいいのだろう
啓発的なものか？
63:名無しさん＠おーぷん 2014/10/23(木)19:59:36 ID:CaUthiXV4
すまない
ブログだと残りすぎるしちょっと怖くてな…
気分悪ければそろそろやめとくわ
見てくれてありがとな
