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:ドーナツ屋です ◆2mF7Jf71tbnH2013/07/18(木) NY:AN:NY.AN ID:+PxnmzcB2度と会わないっていっても会社一緒だし。書士さんは間男済んだら会社と派遣元に
監督責任問う文章出して派遣中止にしてやりましょうっていってくれたけど、親権についても調べた嫁が今週から家事をしだしたのが見ていてわざとらしすぎてつらい。
今どんな状況なの?
弁護士に相談してるってことはもう嫁を締め上げたの?
わざとらしいってどこら辺がそう見えるのかkwsk
うーん、養育実績を作られるのはまずいね。
もう勝負に出た方がいいんじゃない?
嫁、間男どちらからももう会わないから穏便にと言われている。嫁はオレへの態度は変わらず
家事だけこないしてる。書士さんは間男追い詰めれば必ず嫁にやめてくれるように頼んでくるから
それまでは嫁は泳がすようにと指示されている。親権にかんしては今回の慰謝料と今まで立て替えてきた
嫁の奨学金の返還とで交換条件で行く予定。
徹底的にやってくれ
しかし嫁はろくに面倒も見てこないで、
どうせいらなくなるだろうに何故親権が欲しいのだろうかね。
養育費目当てか?
間男に300万にするか1000万にするか・・まっこれくらい払える給料はもらってるはず
だし。それより、鈍感な自分でもおかしいと気づいたのに、むこうの嫁は気づかんもん
なんだね。うちの嫁にも自分も相手嫁に訴えられる可能性があるんだよっていっても
あんたが内容証明とか送らなければ大丈夫だからやめてくれってどんな家庭なんだろ
泳がせて何かいいことあるの?
間男が嫁に泣きついても別に問題はないし。
相互に連絡も取らないというのも約束してるのかな。
だとしても、口約束なら何の拘束力もないから開き直られるだけ。
これ以上証拠が取れることも期待できないし、
一方養育実績は蓄えられていくわけで、
サッサと決着をつけた方がいいと思う。
間との繋がりが、継続中か否か判断できる。
親権云々を争点にするなら、状況証拠の積み重ねしかない。
会社にばらすぞは脅迫になるけど、会社に相談して配置転換をお願いする。とか契約社員の監督責任や社内倫理を問うのは大丈夫だって。
けど嫁はオレが携帯のロック解除して
みてると思ってるから、1ヶ月後の発着信履歴で連絡とってれば慰謝料のポイントアップ
そのために嫁は放置で間男だけチクチクと攻めるそうです。
ご飯は作るけど、育児は今まで通りオレとうちの親がやってるしね。
会社に妻と間の関係について夫として尋ねるだけだし、許可なんていらない
もしやり直したいって望んで子供もママと一緒がいいってなったらどーすんの?
あと、息子が俺がいないときに2階に上がらなくなったんだって。それも、嫁なしでやっていこうと思った要因。おかしな話だけど、共働きなのにいない方が金銭的にも余裕だしね。
親権に関してはただでさえ父親は圧倒的に不利なんだから(弁護士にも言われてたよな?)
「慰謝料と今まで立て替えてきた嫁の奨学金の返還とで交換条件」なんて言ってても
親権は譲らず慰謝料&奨学金は払わずに逃亡なんて可能性も十分あるわけで。
書類作成でむこうに送るのが月末ぐらいになるから、ちょうどかぶるし、ってぐらい。
どっちにしても8月中決着だよ。
300万請求で書士さんが間に入ってると知ったら相当ビビるとおもうよ
出したら即対応。超逃げ腰
嫁、今の生活スタイルを捨てたくない。子供よりも会社帰りに遊びまわって、
ブランド品買って給料は全部自分のためにあると思ってる。たぶん間男と再婚視野
に入れて動いてると思う。間男の逃げ腰用だと全く考えていないみたいだけどね。
嫁にはいいこと言ってるんじゃないかな。彼だけは自分のことわかってくれるとか言ってたし、
誰でも27の人妻が家庭内のこと相談してきたらやれると思って親身になって全肯定してきくわ
もうちょっと冷静になれって言ってんの。
今ある純然たる事実のみで話を進めろよ。
そこにお前の主観を挟んじゃダメだ。
ただ精神がグラグラだからここでゲーゲー吐いて楽になりたいって事だろう。いいと思うよ。
間男、300万で示談。間男示談後に派遣元と会社に配置転換要望書提出。嫁失職後に金銭要求なしで親権でいきます。
裁判になった場合、始めに相談した弁護士さんがなんかすごい偉い人らしく、本職は大企業の顧問とかだそうで書士さんも名前聞いただけでよく相談聞いてもらえたねえと言っていた。
裁判になってもこっちがその弁護士さんとわかったら相手の弁護士が示談を持ちかけてきて終わると
と思うよだそうです。
ゴネたらもう片方も追加。
譲歩した感じを演出できて、親権をもらいやすくなるのでは?
奨学金がどのくらいなのか知らないけど、
何の非もないサレ側が両方出すというのは高すぎる気もするので。
あと、間男の300万は安くない?
妊娠なしでもふっかけるのはもっと高くていいでしょ。
嫁バレなしで200万
会社バレなしで300万プラスで
嫁へは慰200万が限度、金額ってより返済能力がないから。
間男300万はここまでなら弁護士入れずに自分で解決に来るだろう金額
500万だと弁護士頼んで長引くからだそうです。
あまり言いたくないが、司法書士さんの都合に振り回されてない?
弁護士に依頼することになると成功報酬が入らなくなる、
だから弁護士を挟まないで済ませられる金額で丸めこんじゃえ、
みたいな。
普通は弁護士上等、むしろ歓迎!
ケツの毛まで毟り取ってやる!
ってノリじゃないの?サレとしては。
オレのときは自分の得られる金額関係なく懲罰的に相手から取れるだけ取りたい
成功報酬?全部でもいいぞ?ってかんじだったけどなぁ
まあ人それぞれか
間に300なんてヌルいぞ。相手は会社バレしたくないんだろ。もっと吹っかけてやれ。
その後匿名で会社に報告書を送れ。
あとちゃんと弁護士雇った方がいい。司法書士の言うことを鵜呑みにしちゃいかん。
しょせんは畑違いのシロウトだ
2、3年前店のレシピ持って逃げた社員の時も3通送って経費と3通で一つの成果
だからって1回作成分しか取られなかったよ。3万くらいかな?70万くらい入ってきたけど
あと、オレがこの1ヶ月ちょっとで10キロ近く体重落ちてるから長期はむずかしい
って判断もあるよ。
それなら利益優先ってことはないか。スマン。
ドーナツ屋の体調を優先してるわけね。
しかし、追い詰められすぎだろ。大丈夫か?
ここまできたら楽しむくらいでいかないと。
一昨日は朝電話してきて晩御飯何がたべたい?でしっかりつくっってあって
昨日はキレながら店に電話掛けてきてかけ直したらそうゆうしつこいところが
うっとおしいと言われ結局理由はわからず。日曜は朝から家族で出かけて
買い物も2人でいって普通に会話してたのが、夕方自転車の空気入れにいって
帰ってきたら豹変してたし。
みんなビクビクしながら生活してるよ。
なんで一緒に生活してるんだ?
嫁も実家からの連絡無視。
こりゃ早いとこトドメさして追い出したいところだな
あれだけど、むこうのお母さんのやつれ方といゆか老け込み方がヤバイ。一回りちっちゃくなった。
なんなら間の家の前に不法投棄して来い。
目標300とするなら
最初は500位はふっかけておいて、相手との交渉で値下げする事で
恩を着せる感じが良いと思うけど
とは言え
わざと、個人の采配でどうにかなる金額を提示しておいて
間、汚嫁側には条件を出させず
会社、間嫁バレをねらってるなら
策士と言えるかも
行ったことないけど、やっぱり人肌が恋しい。
実際やったし
相手が一流企業で、会社にも家族にも知られたくない
こんな好条件を生かさず300万で納得するなんて太っ腹
風呂屋?自ら墓穴掘るのかwそれもいいかも
こっち材料が少ないからね。この辺でと相手もこの辺ならと
いう金額設定 写真有りなら1000万コースっていってました。
欠陥嫁を引き取ってくれるというだけで5,000万円以上の価値がある
休み中に一気に片付ける予定です。嫁、間男双方会わない、連絡取り合わない約束後に
取り合った履歴があるのでそれを添えて休み中に片付かないときは会社に相談でせめていきます。
嫁、内容証明で間男嫁にはバレルでしょうから、休み明けには会社に連絡が入って派遣中止になるでしょう。ざま
会社を辞めたくないから、私のこと愛してくれてるなら相手に請求とかしないでとほざいていたので、
請求したとこがバレたらどうなるかちょっと楽しみ。こちらはオレは不貞行為を許し再構築に全力で取り組んだがあんたは連絡とり合って裏切った。もう許せないで慰謝料請求、親権取りに行く
地方の私立卒の女が三菱や電通やトヨタクラスの会社に派遣で通い始めて見事に
勘違い。自分も仲間などと思っとるらしい。
入社2ヶ月で既婚者に手出される時点で気づけよ。
家庭には勤務と言っていたのに、職場では休日申請したいたってことならまずダメでしょ。
背任行為の可能性があるってんなら別。
職務規定に「社会通念上」「反社会的な行為」の一文があったとして、不倫がそれに該当すれば協力してくれる可能性がある。
嫁会社の総務にそれらの確認ができるかどうかを打診してみるのは一つの手段かもしれないが、逆に「こういう問い合わせがあったよ」と内通されかねない。
「私の家族が御社の信用を傷つける行為をしているかもしれないので相談したい」と内密に面会してくれるなら可能性はあるかも。
いずれにしても民間企業であれば上場でもしていないかぎり相手にしてもらえないだろうね。
あとは、株主ルートで勤務実績を提出させるくらいのコネでもないかぎりダメ。
地域の議員が株主になっていることもあるから、コネで動かすことができれば多少の目はあるだろうが、それも非常に低い可能性だろうな。
参考になるかどうかわからんが、当たるならそんなところか。
あと、相手が同じ職場の場合は上司に監督責任を追及した判例があるから
それを会社に匂わせて見せてもううってのもあるって。
書かない方がよいよと言われたので・・・
浮気女ってなんで芯から反省しないんでしょうね。
反省してれば全部暴露し、慰謝料を言い値で了承し、親権も希望しないだろって。
本気で姦通罪を復活して欲しいよ。
現状依頼している弁護士は慰謝料交渉に関する全般と言った感じで、
離婚調停や訴訟はまた別の様です。
皆さんも同じというか、これが一般的なのでしょうか?
セカンドオピニオンじゃないけど、他の弁護士に頼むとしたら、それこそおかしな事なのか?
弁護士を信用しなきゃいけないんでしょうが…
と協議離婚でまとめるか第1でやってくれています。
金額面や拘束時間もありますが、それ以上に身体的、精神的疲労度が格段に違うそうです。
職場で問題起こせば即切られるよ