毎朝、出勤時間に家を出ていた父が、実は8年前にリストラされてて…

ちょっと相談させてくれ

父親(50後半)はもう8年近く無職。
早期リストラしたらしいんだが、はじめの内は子供の自分に悟られないためなのか
いつも通り出勤時間に出て帰る生活をしていた人だった。
5年前くらいに母から実は働いていなかったことを聞かされ
その当時には私も家を出ており
メールで父に何で言ってくれなかったかを聞いて、メールで謝られた。
(家計は母のパート代で切り盛りしていたみたい)。

けれどそれからもバイトをする様子もない。
もともと仕事に熱心なタイプじゃなかったし話をふると怒るからと母は諦めている。

正直、この年齢の父が仕事をするなんて難しいとはわかってる。
ただ、実家に行くと何もなかったように、面白いテレビの話とかを明るく話題にする父を見るとすごく切ない。
なんかいろんなものから目を逸らして、
娯楽にはまることで人生やり過ごしてる気がする。

今更、母さんを支えるために働きなよというべきなのか
もうせめて余生が楽しく過ごせるようなんか趣味を見つけてもらうよう働きかけるべきなのか迷ってる。

どうするのがいいんだろう。

>>21
私は前者推し。約50歳から無職なんでしょ？いくらなんでもリタイア早すぎ。
シルバー人材センターとかでは70代以上の人だって働いてる。
再就職までは無理でも、週何日かのパートするとか
どこかに登録するとかできることはあると思う。
母親の稼ぎだけで悠々自適ならいいけど、そうでないなら穀潰しすぎる。

>>21
専業主夫するように言うのはダメなん？
世間体は良くないかもしれないけど
母親の稼ぎで生活できるなら無理に働かなくても良いと思うよ。
でもだったら夫が家の事しないとね。

心境としてはもう父が楽しく過ごしてくれればいいんだけど
でも、やっぱり穀潰し！とか母に苦労させてって思ってる。

だから、楽しそうにしてる姿にもすごいもやもやする。

娘の私が

ごめん途中で送ったorz

娘の私が言えることって少ないわ。
理想としては週何日か働いてくれて
そんな中で人との付き合いでも、仕事自体へのやり甲斐でも、持ってくれればいいんだが…。

もうそれが無理なら犬でもプレゼントして、散歩でも生き甲斐にしてほしいわ。

働かなくても退職金で生活できる状況なら構わんけど
お母さんが働かないと厳しいなら最悪だと思う
年金入る頃には、早々に認知症でも患って
更にお母さんに迷惑かける予感

>>27
確かに金のこともっと考えないとな …。
退職金はもはやないと思う。賃貸だし。

母が倒れてもどんづまりだorz

改めて考えるとダメダメだな。
いつまでこのままでいるつもりなんだろう。父も母も。