派遣社員「パソコンできます！」私「じゃあ入力よろしく。あ！お知らせも作成してください」→結果…

パソコンできます！と言って入って来たおばさん 
家でネット見るだけのレベルでしたズコー

>>685 
私なら「パソコン出来るんですよね？じゃあこのexce入力宜しく。

あ、社内システム変更のお知らせも作成して下さいね。簡単なやつでいいですよー原本はこれなんでまあ適当で構わないですよ」
ってニコニコしながら渡してその場を離れるかな

え、こんなの出来ない教わってない！とか言われたら「え…？パソコン出来るんですよね？excel基本は出来るからそういったんですよね？」とキョトン顔して知らん顔する

…意地悪？実際やった事だけどね。私がまだパートだった時、派遣で入ったのがこのタイプだった。やれます！って言ったんだからやれ。助けませんよ、私より給料良いんだと徹底したよ

きっと私、凄く感じ悪いだろうけど
お給料頂くのに虚偽の申告で潜り込んで、入っちゃえばこっちのもんよ！が絶対許せなかった

私はパートですが派遣の彼女より私の方が使えますと実績を残し社員に成ったよ
綺麗事じゃなく、私パソコン出来ます！と言った人にはバンバン仕事回す。出来なくても一切助けず「出来るんでしょ？」の知らん顔で良いと思ってる

出来ないなら去れ、本当に出来る人が来ればそれでいい

>>686
ドン引き
それは意地悪い
できます！の他になにか意地悪されたわけじゃないなら、あなた性格悪いよ

>>686
私もそうするわ 金貰ってる以上はやるのが当たり前
同じような意味で仕事もサボって休憩ばっかしてる人にも仕事が遅いって言ったこともある(実際遅い)
総スカン食らって孤立してるけどそれでいいと思う
馴れ合う場所じゃないし所詮他人だしw

パソコンできる、の基準を明確化してない会社が悪いと思う
エクセルなら本を見ながら簡単なVBAは入力できるけどピボットテーブルは使ったことないとか
一太郎は使い慣れてるけどワードはほぼ未経験とか
仕事で15年毎日パソコン使ってるけど、もし今面接で「パソコン使えますか？」と聞かれても返答に困るわ

転職で入社面接(商社)の時にパソコンできますか？なんて聞かれなかったわ。エクセル、ワード、パワポ、使えて当然くらいの感じだ…。うちの部署ではアクセスでマクロ組めて結構詳しい人扱い。もっと異次元に出来る人はシステム部門で働いてる。
私はオフィス全然使いこなせなくて苦手でしょうがないけど、ピボットで資料くらいは作れる…低レベルだけど…

パソコンできますか？は変な質問だと思う。
私も聞かれたけど、あまりなざっくり過ぎて
逆にどんなソフトが使えればいいですか？と聞き返した。

でも初めての職場で出来るのよね？とバンバン仕事を回されたら私も嫌だなあ。
出来るものもできなくなるかも。
最初は確認の意味も込めて教えてくださいっていうかもな。
そしたら686さんに叱られちゃうのかなw

686さんは間違ってないと思うけどな
それなりの給料もらってるんだから出来ないなら即追いついてもらわないと。

>>696
自分に人事権があるわけでもないのに、入ってきた新人にいきなり仕事バンバン渡して追い詰めるなんてただのイジメでは…。給料払ってるのだって会社だし。自分の会社なら好きにしたらいいけどさ。

スキルを偽って入社したんだから
出来るようになるか、出来ないなら退職するべきじゃない？
686さんのように厳しくあたれる人はなかなかいないと思うけど
間違ってはいないとも思う

686が要求しているのは、単純なエクセルの数字入力や表計算、ワードでの文書作成くらいだよね
その程度なら見本も指導もいらないでしょ

686です
まとめての返信になります
賛否両論あると思いますが、当時私は850円で正社員の仕事のサポートをするパートでした
が、正社員が辞めてしまい私一人ではとても仕事が追い付かず。他に事務員も居ないので即戦力として派遣を入れて貰いました。彼女は時給1200円

ですが、棚卸しは◯月何時からなんて簡単なお知らせを書くのに二時間
excelは出来上がったテンプレに数字を入力、保存、印刷しか出来ない。仕事を頼んでも私が表を作成してくれるのを当然と思っている
彼女の言うパソコン出来ますは「誰かが作成したものに数字や文字を打つ」だった

ドン引き、なんかされたわけ？あなた意地悪(だけど心は)と言われたけど
うん。私より高い給料なのに、無駄に私の仕事を増やした上にﾀﾞﾗﾀﾞﾗ働かれて迷惑だったよ
役に立たないのにチェンジもしてもらえなかったし
有言実行して下さいね、と本当に誰でも出来る簡単な仕事を回したまでだ

長文になり申し訳ありませんでした
それでは働いてくるよ！

それでも彼女に罪はないと思うよ
派遣会社が悪いね
スキルチェックもちゃんとしていないんだし
彼女もあなたの事情や時給なんて知らないだろうし、それは会社の事情であって彼女には関係ない
上司に相談して、派遣会社にチェンジしてもらえばいいよ

707さんはやっぱり間違ってないと思う。一般常識レベルのExcelWord操作ができずして「PCできます、経験あります」って言えてしまうのが頭おかしいと思う。
事務で採用されて会社に来てPCで何する？って考えたら普通わかりそうだけど。採用の時詳しく聞かなかった会社が悪いかな。あと厳しい役は本来会社か上司がやるべきで707さんが買って出たのは可哀想

707は、もっと給料のいい別の会社で働けばいいと思うの。

707は間違ってないけど、それを言うのは派遣元か社員じゃないかなあ
仕事が出来て優秀でも、パートごときが言うと性格悪い人になると思う
最初に上司に言って派遣元に言ってもらうとか、上司から言ってもらうべきでは

以前派遣やってたけど、スキルチェックなんてタイピング速度と正確さだけであとは口頭で聞かれただけだった
簡単で拍子抜けした
ある程度使えるのが当たり前の時代だからかも知れない
うちの職場にはPCの電源ONから教えないとダメな派遣が来たことある
エクセル何それっていう人
そんなのに相場より高い時給払ってたんだけど、上司に相談して３ヶ月の更新のタイミング待たずに保証金みたいなの払って辞めてもらった

何度もごめんね
勿論、真っ先に上司に相談したよ。派遣元に彼女ではなく最低限パソコン使える人と交換を頼んでと
私の仕事が増えるばかりで前より辛い、何とかしてほしいと頼んだよ
パートごときが派遣会社に何か言うなんて出来るわけもないし
でも上司は何もしてくれなかった
性格悪いのは認めるよ。間違いないw

そしてこれは過去の話なので、現在はパートから正社員になりました
では今度こそ