「保育園はフルタイムで外で働いているお母さん達のもの。家でパソコン弄ってる仕事は仕事とは言えない。
と職員のおばさんに怒られた。
それでも保育園に一人目は入れてたことなどを話して粘っていたら、
「地域の民生委員にあなたの仕事が仕事なのか判断してもらって！デザインなんて遊びだと思われるだろうけど〜。」と笑われた。
さすがに頭に来て
「分かりました。出直して来ます。次は顧問弁護士連れて来ますね。」と言って帰ってきたんだけど、家と事務所の電話がジャンジャン鳴ってる。NDには役所の番号出てるし、留守電に上司と名乗る人から謝罪入ってるけど知らんがな。
役所のババアの言い方、むかつくね〜
まずは話聞けやって思う
実際に顧問弁護士連れて行けばいいのに
連れて行かないと、詐欺だ、脅迫だって訴訟起こされるかもw
申し込み書に書いた時間中は洗濯物を干してもダメ、買い物に行ったり食事の支度もしてはダメ
と約束させられた挙げ句に入所を認められなかった
在宅というか自宅兼事務所で起業して仕事してるから、民生委員にっていうのもよく分からないし、お願いしてる弁護士もノリノリなんで一緒に行くことになりそうです。
おばさんと話していたのは、カウンターですぐ後ろに子育て支援課の机が並んでいて、他の職員がこっち見てました。
因みに関東東海寄りです。
>>815
私も申込書もらいに行った時に誓約書書かされました。家事とかは勿論、移動や営業活動で時給換算できない部分は働いているとはみなさないともされています。
弁護士さんもノリノリなんだw
報告楽しみに待ってます
その場で介入しろよって感じだね。
弁護士ってワードがなかったら放置だったかも？
地域によるって前提の話だけど、
自営手伝いとか介護とかで保育所を利用希望する人は、地域の民生委員さんが確認しましたって書類書いて貰うのよ
勤めてる人は保育園の申請の為に会社に就業証明書を貰うでしょ？そんな感じ
もし民生委員と会う機会があるなら味方にしとくと色々楽だよ
取り敢えずは役所対応頑張ってね
激戦区で待機児童がものすごくいるところなので
正直に言うと
自宅で子ども見れるなら保育園入所順位は一番下とかにしてほしい
保育園入れてる時間に家事できる人なんて論外
「より便利に仕事をするために入れたい」人より
「入れないと出社できない」人を優先してほしいので
自営や自宅で仕事の人が誓約書を書くのは当たり前としか思えない
あの人は民生委員に誓約書書かせるためにカチムカではなく、おばさんに怒られた＆笑われた内容に対してだと思うの。
自宅で子供見ながら仕事出来ないから申請してるんでしょ。あなたは子供見ながら家で仕事できる？
自分が経営者の下で働いているという自覚がないのか
同じ仕事をしているとわかりそうなものだけど
あたりまえじゃん。
社員は、仕事や済んだり早退遅刻に許可がいるけど
経営者の多くは「今日休む」と言えばいいからだな。
責任もあるけれど自分でやってるんだから自分で調整できるでしょ。
わからない人はいくら説明してもわかないだろうね
「今日休む」で休めるでしょって、それは無いわー
趣味の延長でまったりお店やさんごっこしてるんじゃないんだからね。
どうしても優先順位ができてしまうのは仕方ないと思う
それを決めるのは役所の人だけど、自分も フルタイム出社＞自営 だと思うなあ
まとめるのがおかしかったね
だねー
ちなみに私も在宅自営だけど、家族の看病やらPTAやらで昼間仕事出来ないときは
子供を寝かしつけてから一睡もせずに徹夜で仕事してるよ
保育園は待機大杉で結局入れなくて幼稚園入れたよ！
しかしこういうのをみると甘い考えで起業して失敗する人が後をたたないのもわかるわ
そして保育園側には融通のきかないフルタイムより
パートや融通のきく母親の方が有難がられるという矛盾
勤めてる人は預けないと働けないからね
どちらが自由があるかって話なら当然自営になると思う
保育園の本来の目的は「保育に欠ける子」のためにあるんだから
フルタイム出社して子どものそばにいないのと
何かあったら仕事が遅れようが子どもをみられる自宅仕事とは
絶対一緒にならないよ
どんなに「アテクシのお仕事のすごさ」を吠えても
自営は、出社して働いてる人より順位が下になるべきだし
「預けてる間は絶対家事はやりません」って誓約書書かされて当たり前だよ
勘違いしてほしくないわ
それとも自営、自宅仕事の人は、「仕事が遅れるから子どもが飢えても
危険でも手を出せない」の？そんなことないでしょ
フルタイム出社の仕事やめて専業になればいいって言われたらどうするの？
死別の母子家庭ならまだしも、働くのなんて、大半が自分の都合でしょ
フルタイム出社＞＞自営、自宅事務所など＞＞祖父母近居、同居は当然。
待機児童のいないところなら別にどうでもいいけど首都圏とかは順序つけないとどうしようもない。
でも窓口のオバハンに仕事ｐｇｒされたのはカチムカだと思うので、
その部分だけはスレに沿っているといえるかな。
保育園入所の基準は「子どもの安全、保育」なので、母親の都合よりそっちが優先
だから、母子家庭で「自分が働かないと生きていけません」って人は
夫婦そろって働いてる人より順位が上だし、
収入が低くて共働きしないとならない人は、収入に余裕がある人より優遇される。
自営や自宅事務所の人より、フルタイム出社して仕事する人が優先されるのも同じ理屈。
しなければならない証明をしないで「弁護士連れて行くから！」って脅して
他の人は踏んでいる手順を無視してゴリ押しするなら相当タチ悪いよ。
会社員と違って、子どもを保育できない時間帯を客観的に証明できてないんだからさ。
認可する役所が「こういう方法で」と指定した通りに「この時間帯は保育できません」って
証明する義務があると思うよ。家事をしませんって誓約書も当然。
それ以外の行動や言い分が痛すぎるし、
その尻馬にのって「自営あるある」って言わんばかりの自己中な書き込みをする
トンチンカン自営ママも痛すぎ
洗濯や炊事してる時間が認められないのなんか当然じゃんｗ
っていうか、役所から電話かかってきてるのは、「役所が間違っていました、へへー」じゃなくて
「弁護士、権利、サベツー」って叫ぶヤバイ人つついちゃったからだと思うけどｗｗｗ
正確には私は自営ではなくて法人なので会社経営者になります。親族経営でもありません。
現在、社員数名、フルタイムパート2人雇ってます。パートさん2人は去年保育園にお子さんを入れており、私が就労証明書書きました。
この状況で仕事を遊びと言われたり、自分のペースで働けると言われることに憤りを感じたのです。私が遊びで働いてたら困るのは、おばさんの守りたいフルタイムで働いているうちのパートさんだという気持ちもありました。
自治体によって違うことに気付かなかったのですが、会社経営の場合は営業許可書の写しを提出すれば良いことになってます。上の子のときも許可書の写しを提出してます。それなのでフリーランスや自営業の方が民生委員の証明を取るのとは違うのでは無いかという考えです。
弁護士を入れることは、対個人では無いので脅しでは無いと思いますし、問題が発生したときに対応してもらう為に雇ってます。
これ以上話すとスレの趣旨から大幅に脱線してしまいご迷惑になると思いますので、失礼させていただきます。荒れさせてしまい申し訳ありませんでした。
無認可に預けた方が安くない？
保育料が上限でも無認可よりは安い
親の学歴や職業の限定があったり、英語や知育教室のアクティビティやそろばんとかお習字があるところもあるから
土日にあちこちお教室に連れて行かなくて済むよ
