連絡帳「娘ちゃんはお母さんが来なくて泣いていました」私「！？」→保育参観を欠席したのだが…

どうしても許せないことが起きた 
1ヶ月前に、保育参観のお知らせの紙が入ってきた 
上部が何月何日何時かざっくり知らせる内容。その下に出欠の有無を書いて切り取って提出するようにと 
仕事休めない時期だから欠席につけて提出した

今までの保育参観は子供の様子を遠くから見るだけだったから、それならもういいかなと思って(四年目)
そしら昨日迎えに行ったら子供が「何でママ来てくれなかったの」と泣き声
連絡帳を見たら「親子での活動をしましたが○ちゃんはお母さんが来なくて泣いていました」
以下、私を責めるような内容
しかも親の参加が必須の行事だったらしく、ほとんどの子は参観の後降園したとのこと
(そのせいで寂しがっていたとの記述も)
そんな、親の参加がないと成り立たないなら言ってよ。お便りにそこ書いてよ
親が来てないたったの数人は凄く寂しかっただろうな
知らなかったから子供に辛い思いをさせてしまった、伝えて欲しかったと言っても「掲示を見て下さい」
掲示になんか何もなかったじゃない
園長に苦情言ったわ

>>748
なんかどっちもどっちなような
普段は先生とコミュニケーションしないのかな？
内容なんも書いてなかったら何するんですかー？って聞いちゃうし遠くから見るだけでも行くよ
友達と遊んでる普段の姿見たいし
内容は知りたいけど要望じゃなくて苦情入れちゃうんじゃモンペだと思われそうだな

今までと内容違うなら参加したってこと？
仕事が休めないから欠席したんじゃなくて、本当は参加しようと思えば出来たってことになるよ。
仕事を理由に今回は欠席にしたんだから、知らなかったから、は理由にならないと思うけど。

今までと内容違うなら知りたかった気持ちはわからんでもないけど、そこまで保育園を責めるのはなぁ。

4年目ってことは年少か年中？
遠くから見るだけでも親が来てるかどうか気づくだろうし私なら都合つけて行くわ
1ヶ月前から分かってることが休めないなんて突発休みは全部フローレンスとかなのかな
お子さんとは明日思いっきり遊んであげてフォローできるといいね

うちの保育園も保護者会とか懇談会とかサボってる親いるけど、レジュメ貰えるとはいえ口頭伝達の補足事項もあるから招集してるのに。

まだ入園したてでよくわからないけど、保育園なんだからどうしても行けない人が出てくるのは仕方ない事なんじゃないのかな
それを子はまだしも先生が責めるというのはモヤるな

口頭伝達の補足事項も困るな、エビデンスになるし全部記載してほしい

>>756
思った
親を責めるような文章だったってとこが本当だとしたらそれはモヤる

ただ行かなかったことで子供が悲しんだのは保育園じゃなくて親のせい
参観のあと一緒に帰るのは去年まではそうじゃなかったのかな？
内容はともかくとして、そのへんの流れは変わらないと思うんだけど

まー気持ちは分からんでもないが書きぶりが煽り要素満載でもちつけって感じだな

掲示を見て下さいってことは掲示されてたのに見てなかったんでしょ
先生の対応に、普段からの言動がよっぽどアレで積み重なっての｢これぐらい言わないと伝わらない人｣を感じる

欠席の連絡をした後に、親子での活動なのですがどうしても参加できませんか？なんて言われたらそれはそれで憤慨していただろうしモンペだから何を言っても無駄

この流れにはおおむね同意なんだけど、>>754読んで
欠席＝サボるって思われるのか…と愕然。
これって、保護者会や懇親会だけ欠席する人のことだよね？
未満児の去年までは保育参観自体欠席で一度も出たこと無いからちょっとショックだ。
てか、この流れ見て年少以上はなにが何でも参観日は休もうと思った。

748の気持ちもわからんでもないなー親を責める文章をわざわざ連絡帳に書くなら、欠席に丸した時点で注意？するか、一部の園の運動会や親子遠足みたいに親不参加の場合は原則欠席にすればいいのに
それができないなら欠席の親がいる時点でフォローできる内容にすべきと思う
なんのための出欠表なんだか
748だって仕事休めなくてもそれなら祖父母に預けて欠席にしたとかあるかもしれないし

たまに行事の服装や持ち物とかでも、もう◯年目だからいつもと同じだと思ってたのに！違うなら早く通達してよ！っていう書き込みあるよね
自分はそう思い込みすぎないように、必要なことはちゃんと確認するように気をつけようと思った

お互いのコミュニケーション不足につきるとから冷静に、とは思うけど別にモンペってほどでもないんじゃない。

まぁ、感情的になってる人をモンペだとかレッテル貼って叩くのは、いいストレス解消になるのかな？よくわかんないけど。

この程度のすれ違いは子育てあるあるだろ。748の人もそれに対するレスも園の対応も大体は常識の範疇。色んな人間がいる、コミュニケーションは大事だということは、こうして身銭を切って学んでいくんだろう。

論点ずれてない？
元々は仕事を理由に欠席だったのに、内容知ってれば出席したのにﾌｶﾞｰ!って保育園側を責めてる部分が叩かれてるような。
なんだ、どうしても休めないわけじゃなかったんじゃん、となる。
始めから「例年と一緒だと思ったから欠席したのに、内容違うなら言えやー！」と言ってれば納得。
あと、保育園の先生が仕事で休んだ親を非難するようなことを言うのは確かにおかしいとは思う。

内容によって仕事を休むか否かを決めるのは変じゃないよ
参加必須だったらなんとか都合をつけて休むのもわかるし

保育士さんもどうしたんだろうね
参加必須を知らないのに感情的に怒られるのはまぁ理不尽だと思うよ

子ども何歳かわからないけど、そうだと知っていたら事前に子どもにフォロー入れておけたのに…と自分なら思ってしまう
欠席なのも事前にわかってた事なのに終わった後に責められてもねぇ

748だけど、親子参加が必須だったら何としてでも行ったよ
仕事が休めない時期でも周りに頭下げまくって行く
内容によって仕事休むか休まないかって変？
あと掲示は確実になかったよ
あったのは「年間予定表」だけ。そこにも保育参観としか書かれてなかった
それ見たら親子の行事ってわかるとかはさすがにない
まあ何書いてもモンペか釣りか、私が叩かれる流れも出でくるだろうなとは思ったけど
感情的になってるのは私を叩いてる馬鹿どもも同じだろ
何がフガーなんだか、感情的なんだか
嫌なことされて感情出ない方がおかしいわ

皆ストレス溜まってるから、なんか叩ける要素があれば総攻撃だもんね
いつも見てたけど自分がされるとは
ほんと腹立つ
理解してくれるレスくれた人はありがとう

>>790
腹立たしい上に煽られて怒れるのはわかるけど、落ち着いてー
園長からの返答はあった？以後気をつけますみたいな感じかな
例年その学年だけは親子行事とかだったのかね、園側は毎年の事だから詳細伝えないとかあるあるだと思う
だとしても、当日事後になって責めるような事を言われるのはおかしいよ、災難だったね

>>790
味方のレスもたくさんあるよー
参観の内容でどちらを優先するかを決めるのはおかしなことじゃない
そもそも欠席って出してあるんだから一言声掛けあっていいと思う
790の落ち度はないと思うなぁ

>>779
ズレるもクソもそもそもそこは論点ではないよ

モンペってのは例えば「参加できない親もいるのだから、参観当日に親参加が必須のプログラムをしないで欲しい」と園に求めてしまうような人のことだろ。
参加が必須なら始めからそう伝えてくれ、と意見するのは間違っていない。というかむりろ、そういう誤解があったことは積極的に伝えるべきだと思う。生産的な方向で。

後から園が嫌味言うのは酷いよね
親の参加が必要なら「欠席ですが、どうにかなりませんか？」と事前に打診するのが普通かと

うちの園は親子遠足は年少以上は親が欠席でも連れて行ってくれるけど、先生達は親の来ない子と手を繋いで楽しそうに盛り上げてた
親が来れない子は心中は複雑かもだけど、少なくともその場では、先生達を独占して楽しそうにしてた
後から、親が居ないから泣いてましたよーって気遣いが無い園だなと感じる

あらかじめ先生に内容聞けばよかったのに
欠席するけど今までと内容同じですよね？って
それで保育参加があるって言われただろうに
勝手に例年と同じだと思い込んで確認もせずに欠席にしたんだから責めるなら先生じゃなくて自分でしょ
今回欠席するけど内容同じなのかなーとか話すママもいないのかな
ラインまでしてないにしろお迎え時に誰かしら一言でも世間話しないのかな

>>805
あらかじめ確認出来なかったことが落ち度だったとしても、不参加の親を当日になって責めるような園はおかしいでしょ
そこまで嫌味言ってくるくらいなら、なんとかならないかと事前に打診したっていいはず、園に不信感持ってもおかしくないと思うよ

そういう大事な行事なら園が欠席を知っても「はいそうですか」で終わらせていたのはちょっと手抜きかなとは思う
口頭で、もしくは連絡帳ででも内容を伝えて再確認くらいしても良さそうかなと
だから748からも確認してれば防げたかもね、年齢が上がればやる内容も変わってくるかもしれないから
お互いのコミュニケーション不足が招いた事態ってところか