残業代出なかったんですよ〜こんな会社あり得ませんよね〜ハハッ!
不採用
なぜなのか?
辞めた理由を素直に言ってるだけだが?
流石にハハッ!は言ってないけど上の言葉を丁寧に言ってるで
面接で何でもかんでも素直に答えてたら採用されない
悪口言ってたら面接官はこいつ、うち入っても悪口ばっか言うんだろうなって思われんだろ
だよな!
>>8
じゃあ辞めた理由なんて答えるの正解なん?
>>9
残業多すぎて辞めたが悪口になるの?
ねぇよ、、、
素直に生きるのを美徳だと思わないほうがいいぞ
(ギクッ)
>>13
別にいいじゃん
イヤだから辞めたじゃなくて、こうしたいから辞めたという話に持っていかないと。
こんな会社有り得ませんよね〜
↑こっちの方がまずい
だかられっきとした契約違反になる
例えばだけど、残業多いからやめた。じゃなくて、「業務形態に合わせられず辞めました。ですが今はバイトの経験も活かして残業対応など含め合わせられるように頑張ります。」とかいえば、前の会社では辞めたけど頑張ろうとしてるんだなってなるだろ?
自分をスーパーマンに見せかけ会社を騙すゲームだと思う
休日出勤分もでるなら文句言わんさ。
契約内容では残業代満額でるって書いてあるのに
実際には出ないから辞める。
んで、辞めた理由で残業出ませんでしたって言うのなんでダメなのか逆に聞きたい。
ダメじゃないよ
受からないだけ
ダメじゃないし正しい判断だよ
落とされた理由が別にあるだけ
『前職の仕事や、職場の人たちとは仲良くさせて頂きましたが
契約内容と違い残業代の未払い、80時間越えの残業等があり
辞めさせて頂きました。
仕事は気に入っているのでこの度は同じ職の御社に応募させて頂きました。』
こんな感じでいったぞ
言うのは給与の未払いだけでいいと思う
80時間超え云々の恨み辛みは印象悪い
給料は貰ってたから未払いではないんだよね
残業代、休日手当てが未払いなだけで
>>57
そんな単文でいいんかな?
後で聞かれるの嫌だから付け加えてたんだけど
仕事は気に入ってるので〜〜
のくだりは全くいらないなとりあえず
まあ合否とは関係ないだろうが
単純に馬鹿だから落ちたんじゃないの?
質問と回答が全く噛み合ってないじゃん
どんな時でも定時を1分でも過ぎたら即帰りそう
そんなやつと仕事できないわ
なるへそ
>>59
馬鹿は自分でも知ってるよ、、、
>>60
逆だよ
周りが定時であがりまくって管理職と俺とあと数人しか残らなくて
残業代でるからとやりまくった結果出なくてやめた
ちゃんと上司の立場や36協定や組合の状況を考えて残業付けてた?
何も考えずに無制限に付けてた訳じゃないだろうな?
だな〜
>>76
上司が基本今日残れる?って聞いて出れる人は出て
帰りたい人はバイバイシステムだった。
タイムカードもあって見なし残業10時間ついて越えたら満額支給だったんよ
上司が意図的に残させて残業代出さないのはダメだな
おつかれさん
だよ、、、これからハロワ行って説明会行かなきゃ
って言うふうに捉えられる
それに対して会社側は
そんなの当然でしょ?
っていう回答しかできない
そして会社側は
わざわざそんなこと聞くなんて
うちの会社のことどう思ってるわけ?
こんなの雇ったら今後も文句多くなるんだろうなぁとも思う
→ またやめる可能性もあるし、コスパでみたらマイナスかなぁ
って考えになって
見送りになる
まともならこうなるよな
「え!?それは酷いですね…」って反応すらされる
自覚してるなら落とされた事に文句言えないじゃん
無理やり理由つけようとしてその質問にこじつけただけにしか見えない
>>69
いろんな考えあるんやね
>>71
なんなんだここは、、、ウソつけ!とかこじつけるなとか、、、訳わかんねぇ
>>72
長いやつは書くようにしない?
ハロワの人からバイトでも職歴になるいわれて書いてるんだが
カス知ってるわ!
だからハロワでも介護だから!とか飲食だから!とか言わないで
色々見たりしてるよ!