そんな感じで時は流れ入社半年ほどすると同期のネットワークで嫁の悪い噂が流れだした。
・優しいのは外見だけで実は高飛車
・男を次々取り替えている
・コネ入社で仕事が出来ない
悪い事に全部事実だった。結果として嫁は会社内で嫌われ者になっていたのであった。
持ち出したのは家具とかは残っているので衣服類がほとんどだ。両手でもてる
量ではないから車で運ばなければ無理だろ。妻は運転ができない。今妻の持ち物は
なに一つも残ってない。なんか強硬だな。
かたつけなさい！が特に言いにくいらしく、音をイメージすると、か･た･つ･けぇーnusai！みたいな感じ。全く怖くないから全員ずっとずーっと無視してダラダラしてたら、父親がある日ブチ切れた。
私が小２のとき、いきなり父が小４の男子を連れて、帰ってきた。
男子は明るい性格だったようで「俺の名前は○○。よろしく！兄ちゃんって呼んでいいぜ」といわれて、
当時の私はフツーに、○○を兄として受け入れた。
兄のおかげで、苦手だった男子は私に対しても気さくに話しかけてくれるようになり、
上級生からも親しくされたりといいことづくしで兄も優しかった。
でも成長するととも兄の存在が疑問に思ってきて、小５になった時、
「どうして兄はうちの家族になったんだっけ」と母に聞いてみた。
もしかしたら捨て子→養子のパターンなのか、とか色々と考えていたんだが、
母から返ってきた言葉は衝撃的だった。
2歳の娘があまりにパパっ子で、妻がおかしくなりかけてます。
トイレに行かせたり、オムツを交換したり、お風呂に入れたり、ご飯を食べさせたり、歯を磨かせたり、一緒に寝たり、と
ほぼ何もかも「パパにやってほしい」「パパと一緒がいい」状態で、妻が娘にすぐブチ切れるので
彼女のストレスを解消するために
1. さらに育児頑張って妻の負担をより減らす
2. 娘が妻にも甘えたり懐くように距離をとって様子を見る、あるいはそう仕向ける
どちらのほうが良いか（あるいは何をしたら良いか）本人に直に聞いたところ、妻は１だと助かる、と答えてくれました。
なのでまずは妻の精神状態を落ち着かせるためにも、さらに育児を頑張ってみたのですが、やはりパパっ子化は進んでしまうばかりです。
娘にも、娘の夫くんにも、イラッとしているの。
娘の家は、わが家から近くて娘義実家からは各駅停車で1時間弱にある。
先日、孫の発表会が、婆家や娘夫婦家から各駅停車で
10分弱の会場で行われ、婆家も娘の義両親ご夫婦も行ったのだけど・・。
発表会終了後、皆で食事でもと言われたけど、事前に聞いてないし
爺はそもそも翌日から仕事連勤というときは、家でも軽食しか摂らない人で
できれば発表会も欠席したいくらいの人。
それと、息子一家と水入らずでの食事の方がいいかな？社交辞令かな？
と思ったのもあって、お食事はご一緒しなかったの。