辞めたいと言っている事務さんを辞めさせたくない
俺の勤めてる会社は60人程度の小規模会社(立ち上げ時は10人程度だった)
設立当初からいるA美さんというベテラン事務さんが仕事量が増えて限界だというので
B子さんという事務員を雇うことになった(A美さんとB子さんは親子ほど年が違う)
友人、中学時代にいじめられてたらしい
クラスからハブられるとか授業中に手紙を回されるとかスタンダードなやつ
でも友人は
もともと精神的に自立している部分もあるのと(割と一人でも楽しく過ごせるタイプ)
他校や上下の学年にも友達の輪があって(自分も友人とはその類の付き合い)
通っている中学やクラスだけが自分の世界というわけではなかったから
言うほど気にしてなかったみたい
同じクラスにいたちょっとトロい女子を遊び半分でいじめてたら
(たぶん親経由で)母親にばれ、激怒した母親に
「ひどい言葉しか言えないならばロをきいてはいけません」
「人のあらばかり目につくならば目を開いてはいけません」
と、マスクをかけて1週間絶対緘黙、眼帯着用を命じられた。
幼稚園児の息子が、同じクラスの子とちょっと揉めたのがきっかけで
そのママから酷く恨まれるようになり、そのママのグループ全員から
無視されるようになった。
小学生2年の頃、地域のバレークラブに入りました。
活発で運動神経も良い方だったのでコーチにも気に入られ3年生に上がる頃には他の上級生を差し置いてレギュラーとなりました。
よくあるパターンのイジメが、解決してきたとき、
(ウチの場合、先生が気づいてくれて、
他のママにウワサの内容は嘘なんですよ!と言ってくれたりした)
まぁ、まだ完全解決じゃぁなくって、ボスママはまだ粘ってるんだけど、
鰯がたった一人になって、その鰯も怪しい状態。
でもさぁ、解決に向かい始めた途端、
態度を変えてきた大勢の鰯ちゃんとどう接したらいいのか悩む。
突然、これからもよろしくね、ハート、とかいうメール送ってきたりして・・・
「同じクラスにBと言う親戚がいて
友達を作る必要ないからもう話しかけないでね」
と言われた。
私とAの会話はそれっきり。
入学式翌日から4泊5日の合宿があったけどAは参加してなくて
その合宿で仲良しグループが出来上がった。
合宿後の初の授業日に席替えがあったけどAは登校してなかった。