互いの親も公認っていうか、顔合わせもしちゃってるし、なんだか親に言いづらいな。
親も彼女を気に入ってたし。
でも遅かれ早かれ言わなければいけないし、ちょっくら言ってくる。

>>609-610
ありがとう。辛かったぜ。っていうか今も辛いけどなorz

オレまで糞ふしだらに成り下がりたくはないな。
現に今までウワキの1回すらしたことないし。まあそれが普通なんだけどさ。

ここはきっぱりと切り捨てるのがいいんだよな。
あんなことされても確かに好きだが、
さっきも書いたように先々を考えたら不安でしかたないよ。

話し合いの中で別れを切り出すよ。言いたいことは
全部言ってくる。
では会議再開なのでまたあとで。

凸してきた。
彼女寝てた。帰ったのは朝の4時ころなんだって。
何やってたか聞いたら…間男二号と会ってたって。

これから修羅場になりそうなので投下します。
簡単に言うと、結婚予定の彼女がウワキしているっぽい。

スペック
俺：26歳
彼女：27歳
交際歴：3年

事の経緯
手短に書くが、最近、職場の24歳男から言い寄られていた。

やはり、
離婚すれば、子供達が悲しむのは一瞬。
離婚しなければ、子供達は一生不幸。
なのですね。

そうとも限らないだろ。
離婚すれば、最大の悲しみが一瞬と母のいない悲しみが一生
離婚しなくても、嫁の完全なる更正と、>>510の再構築が成功すれば一生幸福。
真に子供の幸福を考えるなら、後者なんじゃないか？確立は低いけど。

職場凸について

>>643
に書きました。

することは簡単。
ただ、勤め先責任者や他のお偉いさんに
「フリン発覚後もしばらくは縁が切れていなかった。」
「二人は全く反省していなかった。」
と伝えれば良いだけ。電話で伝えればよいだけ。

ただ、弁護士さんは公務員は内部に甘いから
何を言っても無駄かも知れないと言ってました。

弁護士さんは、
職場凸については、私の好きにすればいいさって
スタンスでした。

職場凸の意味，意義について

間男と妻は，フリン発覚後は勤め先責任者や他のお偉いさんに
今後は縁を切り，単なる職場同僚ですと誓っています．

そのため，懲戒処分等無く，妻のみ職場異動という，非常に
軽い処分となっています．

そのため，フリン発覚後も連絡を取り合っていた，縁が切れていなかった
ことを勤め先責任者などにリークすれば，軽い処分から，重い処分に
切り替えざるを得ないということです．

そのため，離婚前，離婚後のどちらで行っても効果に差はないと思います．

556の続き

昨日まで私をゴキブリ扱いしていた妻が，
猫なで声で話しかけてきた．

「勤め先責任者に連絡するのはやめて」
『自分たちのした裏切り行為のその報いを受けろ！』
「おねがいだからやめて」
　・
　・
　・（繰り返し）

私が離婚を決意したのは，
妻の一言，「子供の親権を奪い合う敵」
その言葉を撤回すると言われた．

一生奴隷になってもいいと言っていた．

でも，そんなものはいらない．私が欲しいのは，
妻と間男の不祥事発覚による社会的制裁．
妻との離婚，子供３人の親権確保だ！と言い放った．

勤め先責任者に連絡するのはやめるのなら，
離婚も認める，子供３人の親権も放棄すると
妻は言ってた．でも，ICレコーダーがないので，
録音できなかった．

２時間近く話しをして，今日は勤め先責任者に連絡
しないことで落ち着いた．
その代わり
今後一切間男とは連絡しないことを誓わせた．
携帯電話はしばらく預かることに合意させた．

明朝役場にいって離婚届もらってこよう．
今の状態なら，子供３人の親権者を私にして
協議離婚にして，妻に押印させらそうです．

>>361
１．子供３人の親権の確保
２．妻との離婚成立
３．間男と妻への損害賠償請求

■相談です■

フリンした妻とやり直せるでしょうか？

２ヶ月前に妻のウワキが発覚しました．
Ｗフリンでした．