新入社員で入った会社の先輩でAさんとBさんという人がいた
結婚後に皆退職する会社なので、この2人が女性最年長
ある日Aさんが結婚する事になった
割と大きめの会社だが社内全体で大盛り上がり
知らされたのは春で、式は秋に挙げると言っていた
それから数ヶ月経ち夏になった頃、今度はBさんも結婚するという話に
おめでたいのが続くねとか、式は来年かな等と喋っていたら
何とAさんの式の一週間前に行うと聞かされた
これだけでも驚いたが、更に式場も会場の種類もAさんと全く同じという事が判明
突発婚用のプランがあってそれで決めたと言っていた
その頃から忙しくしていたAさんの様子がだんだんおかしくなり、
普段はそんな人ではないのだが無断でふらりと会社から帰るように
最後にはマリッジブルーと鬱の混合で完全に出てこなくなりほぼ退職状態
そして秋になり、先発Bさんの式は何も問題なく終了
すぐ後にAさんの式が続き、皆当日を心配していたが新婦Aさんは無事登場
しかし治ってはなかったらしく表情がない
余興で新婦から新郎にキスさせる美味しい展開を新郎友人達が用意していたが
新婦のAさんは無言スルーで変な間が出来てしまい「あー……」な状態
料理同じ、展開同じ、サプライズばれてる等全てが二番煎じになっていた
聞いた話だと、差がつくのを気にして全部最高ランクにしたとか
その後Aさんは海外へ新婚旅行に出発したが
明らかにお土産用ではない袋菓子等がぽつんと届いた（会社全体でこの量）
Aさんは前にかなり新婚旅行を楽しみにしていたのだけど、旅行先でも治らず
ほぼホテルから出られない状態で何も買う余裕が無かったと新郎が話していた
Bさんも性格的に当てつけとかそんなのでは全くないのだが
結果的に気にしてじんわり不幸が残っていました
AさんBさん共に今は子供にも恵まれ、問題なく過ごしているようです
＞新入社員で入った会社の
そりゃ入ったときは誰でも新入社員だろうが。
文章考えすぎてウザくなってるパターンだな。
場所も料理も内容も同じなのに当てつけじゃないとはすごいね
田舎で結婚式場が一つしかないとかでないかぎり
当てつけとしかおもえない
職場を共にするAさん、Bさんのお式や披露宴を、後の人は前の人の二番煎じ状態にしてしまうなんて、
プロとして失格。
奇跡的にプランナーが同じにならない限り、式場側がAさんとBさんが同じ職場の同僚で
式日が近い事やプランが同じ事なんてわかるわけねーだろ。
式場って、プランナーが個人で丸抱えするの？
情報を共有したりしないの？
それだとプランナーが事故とか急病になった時のリスクが高すぎないか？
普通後からきまった方の人が
先に決まってた人に報告するでしょ
しかも後からきまった人が先に式をやること自体
不義理すぎる
一週間前とか当てつけ以外の何物でもない
本当に当てつけだったら
Ｂさんは職場をプランナーに隠しているかもしれない
職業欄に無職って書けばそれ以上探られないし。
何より来賓のスピーチとかで会社の肩書き言うし
司会者との打ち合わせにプランナーがノータッチとか聞いたことないし。
そういった情報って顧客データに入るわけで。
自分が担当している結婚式と同じ日に他にどのような式があるのか
確認しないプランナーってすんごいわw
そっか。参列者でわかるか～
でもプランナーがこれ同じ職場の人だって気がついても
どうする事も出来ないんじゃないかな
食事、演出変えるにしても
先に決まってたＡさんが楽しみに決めてたプランを
変えさせるの無理じゃない？
Ｂさんは当てつけだったら提案しても変えないだろうし
そもそも式の内容ってことより
自分への当てつけの如く同じ会場で一週間前に
結婚式をされたことに対して
Ａさんは精神的に参っちゃったんでしょ
悪意じゃなく単なる善意と好奇心だったんだろうけど890達が結婚式の話題を出すたび
比べられてるような気がして鬱になってったんだと思う。
