うちに採用されたゆとり派遣社員が、1日しか出勤しなかったんだが…

あほなゆとりはもっとすごい理由つけて休むぞ。

うちに採用（？）された派遣社員。
一日目は普通に来た。
二日目は葬式で休んだ。県外の離島であったため、３日目は船に乗り遅れて帰れない。
４日目、５日目は風邪。６日目７日目は生理痛、７日目には派遣先担当呼び出し。
８日目から出るとのことだったが８日目無断欠勤、派遣先担当、支店長呼び出し。
該当社員はすぐに呼び出されたが、それにも応じなかったそうだ。
支店長から本社社長に話が上がり、該当社員は懲戒解雇。
離職票にちゃんと「懲戒解雇」と付けられて公に記録が残ったそうだ。
だから再就職時には苦労するか、同じ業界の派遣業者は採用しないだろうってうちの
社長が言ってた。
うちは痛くもかゆくもなかったが、派遣会社の担当者が修羅場だったろうな、と。
なぜなら、派遣会社本社社長とうちの社長は昔からの友人同士らしいから。
彼は悪くないということでお咎めはなかったらしいけど、生きた心地しなかっただろうと
ゲスパー。

>>609
もう、乾いた笑いしか起こらんなｗ

>>609
派遣“先”担当じゃなくて、派遣“元”担当 じゃないの？
懲戒解雇って、派遣元を解雇されたの？

>>614
おっしゃる通りです、何というミスをｗ
懲戒解雇はこれもおっしゃる通り派遣元です。

>>609
>生きた心地しなかっただろうと
>ゲスパー。

そんな繊細な神経で派遣会社の社長なんかやってられんよ