・俺は時間内に仕事終わらせているから大手を振って帰る事が出来る。
・まして他の人に手伝ってもらうとか恥を知れ！
上記をボイスレコーダーに録音し社長と部長の前で流してやったw
激怒する社長、頭を抱える部長w
社長「俺くん、今日は定時で帰りなさい。あと部長は残るように」
俺「あの主任から今日は徹夜を覚悟しとけ！と言われているのですが・・・。」
社長「私と部長と主任の3人で終わらせるからいい、君は業務に戻りなさい。それと主任にすぐに私の所に来るように伝えてください」
社長室を出ると博多弁？と思われる社長の怒号
俺は主任に社長が呼んでいると伝え定時で帰ったw
今日起きた出来事w明日は修羅場かもしれんwww
まあ、本当に主任が自分の与えられた仕事について
部下がやるべきことのフォローという点をのぞいて
ちゃんと終わらせているならまだしもってところだけどね
面白そうだな
明日の出来事も、出来れば明日の夜に書き込み頼む
このクソ主任セクハラパワハラ専門の弁護士がぶったまげるぐらいのエグい奴でなw
具体的には会社の知らん所で無意味な早朝出勤、休日出勤、サービス残業、人間のカスや給料泥棒と言った罵声はデフォ
今日など朝6時から昼の12時まで壁に向かってずっと「反省しています！」と復唱させられてたw
多分、俺も今おかしくなってると思うwww
今日起きたことなのに、どうして既に主任に弁護士が付いてるの？
そして、そのことを現段階でお前が知ってるの？
文章がアレだから読み取り難いけど
「この糞主任」の後に句点が１つ入ると思うんだ。
ボイスレコーダーとか詳細な記録とかのアドバイスはその時教わった
主任酷い悪い臭い→弁護士テラスに相談→弁護士「ボレコで証拠を集めよ」→主任の暴言を録音→>>297
って事？
ボイスレコーダーなどの記録は2年分ぐらいあるよ
他の発言は社長に聞かせてないの？
何十時間分はあるからねw
壁に向かって「反省してます！」は、その主任に300がやらされてたってことでいいんだよね？
それは確かに狂気だわ
これからどうなるかは分からんが
今日私たちの部署は仕事は何もせずに9時から一人1時間ぐらいの個人面談です。事情聴取と言ったほうがいいかな？
主任は自宅待機を命じられてるみたいです。
昼ぐらいにまた書き込みます
前科持ちだったら屁でもないかもしれないけど
とことんやる気力があるなら刑事と民事でがっつり懲らしめてくれ
お昼休みは頂けたので経過報告を
1、部長の元上司ってのが主任みたいで年齢も社歴も主任の方が上なので部長はあまり強く言う事が出来なかった。
2、主任から同僚のAさんにラインで状況報告を求められる→Aさん社長に相談→社長、適当に偽情報を流せと指示→Aさん（俺）さんは別部署に行くことで決着がつきましたと送信→主任「最近の若い奴は根性が足らんなワハハ」→隣でラインのやり取りを見ていた社長ヒートアップ
今こんな感じです。個人面談は後4人残っていますのでたっぷり4時間はかかると思いますが・・・。
オラ何だかワクワクしてきたぞ！w
ではまた夜に
本当に濃い１日でした・・・。
まず私は今までの残業代、休日出勤手当、早朝出勤手当など本来もらえるはずのお金が支払われる事に。
部長は一ヶ月の減給処分＋α
見て見ぬ振りをし続けた同僚一同は厳重注意、今後は全社員に傍観罪として見殺しにした人はそれ相応のペナルティーを与えるとの事。
主任はヒラに降格処分です。また主任の給料から調整手当などを私の割られたメガネの修理代や犯罪の領域にまで踏み込んだパワハラへの損害賠償として支払い義務を命じるとの事でした。
ただ主任は本日、自宅待機中ですので上記の事は何一つ知らないと思います。本人、私が別部署に移動して一件落着と思っているみたいですのでw
ともあれ胸がスーッとするのは、お盆休み明けの月曜日になりそうですねw
乙！超乙！
ありゃりゃ、続きは来週か
是非とも名前欄に鳥付けといて欲しい
主任がどーなるか楽しみ
おＫ！
またよろしく！
お疲れ様
社長の人間性がまともだったのが不幸中の幸いだったな
まぁ、常に赤字の会社なら、まともな性格の社長でも魔が挿してあなたに残業代を払いたくないということで、
適当な対処しかしてくれないんだけどな。
まぁ、良かった
主任は仕事辞めるかもな。
だって平社員に降格して、尚且つ損害賠償の支払いがあると、生活に支障が出るからな
転職するかもな
まぁ、その場合でも損害賠償の義務は消えないだろうけど。
消えたら、訴えてやれば正式な義務が発生するから、逃げようとしても逃げられまい。
ボイスレコーダの音声聞かされるまで事態を把握してなかったってのは
今までの管理体制構築の面で問題あると思うぞ。
部長課長係長とか挟んでって下の方になると見えにくい所もあるさ
しかも「他部署に移動」とかある辺り結構でかい所じゃね？
でかい所の社長は忙しいので下々の事は信頼ある部下に任せるのが一般的
で、信頼してた部下の部下に裏切られて激おこなんでしょ
朝から修羅場でございます。
主任から説教→ビンタ→メガネにヒビ→鼻血→今から朝礼
また昼ぐらいに書き込みます
報告マッテル
おそらく「おいコラ！ なに上の人間にチクってくれてんだ！この野郎！」
みたいな感じなのかなと。
お昼の書き込みが楽しみだ
とりあえず写真で証拠保全はしたんやろな、鼻血もちゃんと撮っとけよ
簡単に朝の出来事の説明を
今までは6時～6時半までには出社しておりましたが、これからは無意味な早朝出勤をする必要もなく7時半ぐらいに会社に到着。
主任から「別部署に行くからと言ってみんなと同じぐらいに出社とか身の程をわきまえろ！！」
これに対し「はぁ・・・」とか「・・・へぇ」とか生返事で返していると胸ぐらをつかまれビンタ、吹っ飛んでいくメガネw
主任「お前、朝礼が終わったらまた俺の所に来い！！」
突き飛ばされ、主任の歩いて行った先にわたしのメガネが、メガネを思いっきり蹴っ飛ばし
主任「会社舐めてんじゃねーぞ！」
と、ガツンと言われました。
・・・今はすごい事になってます。書ききれないぐらいです・・・また夜に書き込みます
その上司は本当は５５～７０代の爺さんじゃないのか？
そんな昭和の負の遺産みたいなおっさんが今この時代に生き残っているとは思えない物件だｗ
仕事は相当できる人なのかな？それで傲慢になったのかな？
こういう疑問が俺の脳内で、たくさん湧いて来るよｗ
俺の疑問には、答えなくていいよ
周りとネゴってから救急車呼んでりゃ完璧
朝礼が始まると社長が私の顔を見て
社長「主任君、私君に何があった？」
主任「いえ、わかりません」
社長「・・・そうか・・・では朝礼をはじめてください。」
朝礼が始まると社長から社内でパワハラが有ったこと。今後、撲滅に向けて行くために9月1日の全体会議にて全員に契約書・誓約書を書いてもらうため実印を持ってくるように通達をし朝礼は終了。
社長・専務・常務・主任・私の5人はその場に残り第２ラウンドが始まります。
社長が取り出したのは2～300枚はあると思われる原稿用紙
社長「これは私君のメモ帳の記録とボイスレコーダーの記録を全て書面におこしたものです」
みるみる青ざめていく主任
公開処刑の始まりです。
社長「何月何日に人間のカス、給料泥棒と言った暴言がありますね」
主任「・・・いえ、あの・・・その・・・」
常務の方を向き
社長「・・・おい。」
慌ててボイスレコーダーを再生する常務・・・手がふるえてるみたいでした。
こんな感じで罪状を読み上げられ、しらばっくれたり、歯切れの悪い返事をした場合はレコーダーを再生されるやり取りが延々と続きました。
最終的に主任は本日の暴行罪も加え8月31日まで謹慎処分です。
9月1日に正式にヒラへと降格となります。
ざっとこんな感じです
質問があれば答えられる範囲でレスします。
実印はマズかったなー
「お前のせいで」って思って凶行にでそうで怖い
なんかもう破れかぶれで大暴れしそう。
暫く気を付けていて欲しい。
パワハラへの賠償として数百万円払うように言い渡されておりました。
これはボイスレコーダーに録音されていた
「説教してやっているんだから500万円よこせ！俺の説教にはそれだけの価値がある！」
との内容を逆手に取られ言い渡されておりました
さらに社長から煮るなり焼くなり好きに上乗せしていいと言われたので、私からは主任さんが原因で退職にまで追い込まれた人、全員から許しをもらえればお金はいらないと伝えております。
期限は9月1日までで。
暴力に暴力で返さなかったのはGJ
上の人がキチンとした人で良かった
警察に突き出して前科有りにしてもらえよ！！！
全然スーッとしない
419の命どころか家族も犯罪に巻き込まれそう
前科有りにしちまった方が余計襲って来ね？
「前科有りにするぞ！」と脅して止めといた方がまだ幸せは続きそう
>>419
主任を地方へ飛ばして引き離す事は出来ないの？
何仕出かすか分からない奴にいつかバッタリ出くわすんじゃないかとヒヤヒヤしながら過ごす事にならない？
もっと言えば100均のハンコでも印鑑登録すれば、それは実印
後30～40人ぐらいの地方の中小企業っす。
独身です。
私はやっぱ逆恨みされて刺されたりするのかな？(^_^;)
身内か！(ﾟДﾟ 三 ﾟДﾟ)？
30～40人の会社なら、零細企業なんじゃない？
ボイスレコーダーを文字に起こす作業は、誰がしたの？
あの作業は凄く大変だと思う
出版関係の友人が、そういう作業を日常的にやらされてた
まぁ、とにかく金だけは払わせるべきだ
金は、ときに命より重くなることがあるくらい、超重要アイテムだからな
名誉棄損も成立しないしなんの問題もない
どこの会社かわからないし
個人特定されなければいいんじゃないの？
テープの音声を「読み物」にする作業は大変だが
テープの音声をそのまま文字にするのはそこまでの苦労はない
プロに任せたらペチペチポチポチターンッ！てあっという間
2倍速で聞いたとしても、編集の時間を含めれば録音した時間ぐらいはかかるよ。
プロでもね。
あっという間ってことはないわ。
事件化せずに
＞パワハラへの賠償として数百万円払うように言い渡されておりました。
こんなことしたら、一歩間違うと君や社長や会社もまずいので、
リーガルチェックと証拠の整理はやっとけよ。
スゴイ馬鹿
ストレスMAXでも最低限食えるだけの金もらえるならまだ奇行にもでにくい
