同僚「奥さんが子供を誘拐してる！」私「親権取られだけでしょ？」→ 離婚した同僚のせいで…

でもＳさんは子供できてからもずーっと飲み会皆勤の人で、「今日子供の誕生日でダリーから」と用もないのに遅くまで残業したり、子供との約束をドタキャンしたのを武勇伝のように語る父親だったから、そりゃ親権とれなくて当然でしょと思っていた。

でも一部の同僚がＳさんの味方をして「女親に親権がいくのは男親差別」「司法の怠慢」とギャースカ盛り上がっている。
例によってその一派が用もないのに会社に残って「差別差別」とうるさくして、多忙な班が真面目に残業しているのに迷惑になっていた。

「男の子は父親が好きなものと言うなら、まずＳさんたち自身が自分の父親を引き取って二人きりで住んでみればいいじゃない。その背中を見せていれば息子さんだって戻ってくるかもよ？　さあ手本を見せなきゃ、早く早く」
と言ったらＳさん「それとこれとは…」

「何も違わない。Ｓさんだって男でしょ。男親が好きなんでしょ。男親?だけ?引き取って暮らしなよ。引き離すのは母親のエゴなんでしょ？もう大人なんだから引き離されてなくていいよ？男親だーい好きなんでしょ？恥ずかしくて連絡できないなら代わりに?息子さんが二人で暮らしたがってますよ?って言ってあげる。連絡先教えて」

まくしたてたらＳさん黙って逃げた。
Ｓさんの取り巻き一派にも「あんたらも連絡してあげる。明日から大好きなパパと二人で住めるよ、よかったね〜」と言ったらパラパラと解散していった。

その後は残業が捗った。
以後は主任以外も「パパの連絡先教えて」「いつパパと住むの」と言うようになり、そのたび一派は無言で解散。今は静かになった。

あとで知ったがＳさんの子供はもう中学生らしい。
「連れ去り」っていう歳じゃないし、会えないのも子供本人の意思じゃない？と思う。