+「体験談系スレのありえないぐらいの行動力やコミュ力のあるヲタ」
+「ヲタ気質や2ch好きを隠さない俺かっけー思考なDQN」
って感じの奴だ
とりあえずそいつをAってことにする
俺→28歳(18歳から勤続)
主任 中卒、絶望的な顔
A→26歳
某Fラン私大卒業後フリーター兼ニート(職歴多数)
平社員 絶望的な顔
先輩→31歳
主任 大卒
そこそこな顔 ガチムチの体育会系
後輩→23歳
副主任に昇進予定高卒 イケメン
課長→46歳
課長 高卒 若干ハゲ
うちの部署は50人ぐらいで正社員9人、アルバイトと派遣社員が40人ぐらい
そこに新入社員としてAが入社してきたのは今年の5月
指導担当は俺と後輩でやった
歓迎会で学歴の話が出たからなんだろうけど、翌日こんな会話になった
A「俺さんって中卒なんですよね?」
俺「そうだけど・・・?」
A「何年で主任になりました?」
俺「7年かな」
A「じゃあ大卒なら半年ぐらいで主任ですねwwwエフッwwwwww」
何言ってんだコイツって目で見てたけど、Aは当然って顔で鼻息フガフガさせてた
一応正社員は入社時点ではアルバイトの最上位と同じサブリーダー
その後、リーダー→副主任→主任って流れ
大卒大卒言わない方がいいよ?とそれとなくAに伝えるも
A「俺さん達が頑張らなかった結果じゃないですか?
何でそんなことで気を遣わないとダメなんすかwブフフwwww」
とのこと
先輩「A君最近どう?頑張ってる?」
A「え?はい。まあ」
先輩「そういやA君っていろいろ仕事してきたんだよね?」
俺「ああ、研修の時もそんな感じのこと言ってたね」
A「まあ社会経験積んでますからwww」
先輩「へー。例えば?」
A「えっと自動車工場、居酒屋、引越屋、土木、警備員、コンビニ、G○O・・・etcとかです」
先輩「そんなに?A君何歳だっけ?」
A「26です。26でこんなに仕事してきたのって凄くないですか?wwww」
俺「・・・」
先輩「ああ、うん。長く続いたのはどこ?」
A「自動車工場の2カ月ですね。派遣の期間社員ですけどね」
先輩「あれ?期間社員って半年とか最低でも3カ月じゃない?」
A「いやー、えっと・・・」
先輩「・・・」
俺「あ、休憩終わりだね。戻りましょ、先輩」
Aが少しイライラしてる顔は先輩もわかってたと思う
ってのは見てる分には楽でいいが、
実害こうむると大変だろうな。
Twitterは馬廘発見器だとか声優の○○がどうしたとか
「○○知らないんですか?何でですか?常識ですよ」系が多い
アメトークのコアな集まりでケンコバが「○○知らないなんて皆さん正気ですか?」
みたいなネタ含めた感じならいいんだけど
「メーカー品買うなんてwww自作とかBTOとか・・・」
残業してる時に残業代の話題になって
「俺労働基準法詳しいんすけど、こういう場合・・・」
ニコ厨、割れ自慢(マジコンの話してた)、フォトショで画像加工したりする、
Ctrl+C等常識レベルなショートカットキーについて語り出す
勉強しないでもいつも学年トップだった、小説家になろうと思ってた、
医者や弁護士も考えたがこの業界で仕事してみたかった、
今は司法書士を目指してる等支離滅裂な話をする
聞いてもいないのに空気の読めない知識披露でアルバイトさんから苦情
正社員なんだからアルバイトや派遣より偉いんだぜオーラがうざいとギャルさんグループからの苦情
エスカレーションしたら全然間違えた回答されたとベテランパートさんグループからの苦情
エスカレでの間違えは新人の頃の俺もしたことあるから許してあげて、
注意しとくからって感じでパートさんは納得してくれた
質疑とか手上げとかエスカレとかセンターによって言葉は違うだろうけど
対応中のオペレーターが保留中に巡回してるリーダーとかに質問すること
そのリーダーがわからなければわかる人にエスカレすることもある
二重エスカレって言って効率が悪くなる原因にもなるから巡回する人は経験豊富な人が多い
というかサブリーダー以上の役職者がやる
thx
知り合いにもこういう奴いるわ。
他人を見下して厚顔無恥に振る舞うことで自我を保つ人間。
同じサブリーダーのアルバイトさんと比べたら「使えない」という評価
質疑と雑務を任せてるけど、二次対応とかはまだ任せられない
多分今のままなら無理だろうって感じ
ってかそんな奴でも受かるとか大卒うらやましす。
うちはそこまで学歴重視でもないし「とりあえず雇ってみようか」な感じもあった
あと現場で動ける管理職の人間増やしたかったみたいだし
Aは全然動けてなかったんだけどね
見た目が雰囲気イケメンとかでちゃらくてDQNな感じならいるのはわかるけど
内容としてはエクセルで作業効率のランキングを作って欲しいってこと
関数とか不要の「ただ罫線と文字と数値を入力するだけの表」を作るのを依頼した
定期的に作るんだけど、その時はテンプレがある 毎月前後期で作るしね
俺「数値は△△フォルダの****に入ってるからそれ見て頼むね」
A「えっ?はい、あの、えーと、わかりました」
俺「色分けとかしてオリジナリティのある奴でも全然おkだから」
A「・・・」
俺「・・・?まぁ頼んだよ」
はたから見る分には長くいてネタを投下し続けて欲しい
エクセルで簡単な表作成もできないのはありえないと思ってた
でもそんなことなかった 5分もせずに近くにいた後輩に質問
△△フォルダの場所がわからなかったのかな?と思いきや
後輩「Aさんエクセルで文字入力はしてたんですけど、罫線の入れ方わかんないって・・・」
俺「へ?」
後輩「やり方何度か教えたんですけど、理解しないんですよね」
俺「メモ取らせた?(俺は何か教える時必ずメモに取らせるのを徹底している)」
後輩「なんか覚えたんで大丈夫です、多分とか言ってましたよ。ああ、忙しいんでまた」
俺「あ、おう。ふーん・・・」
単純な数値入力はできてたし、Ctrl+Dとか知ってたし
さすがにエクセルは触ったことあるっぽかったけどな
遅くても1時間ぐらいだろうと思ったが、14時に頼んで終わったのは19時
周りのアルバイトと私語しながらってのもあったんだが、それでも遅すぎた
実際テンプレ含めランキングの外観は知ってるはず
その通りにしなくてもいいけど、模倣すりゃ簡単なこと
しかも完成した表を見たら、数値が違う、抜けがある等散々
間違えてる部分や直した方がいい部分を指摘した上でエクセルの基本的な使い方を教えようとした
で明日にでも作り直してくれればいいと思った 急いでなかったし
A「あの」
俺「ん?どうした?」
A「エクセルの使い方なんて研修でやりませんでしたよね?」
俺「まあ・・・やってないね」
A「できない仕事押し付けて残業までさせるっておかしくないですか?」
俺「は?」
A「は?じゃないですよ。俺の××と◆◆の仕事できなかったんですよ!
あー、明日仕事2倍ですよ」
何らかの障がいでも持ってるんだろうね
Bさんはアルバイトのサブリーダーで俺よりベテラン
正社員の誘いは何度もあるらしいが拒否 理由はまあわかる人にはわかると思う
A「・・・何でバイトのBに任せるんですか?間違えてたらどうするんですか!?」
俺「先輩がチェックするしそれは安心しろよ。
毎日間違えてるお前のを訂正して慣れてるだろうし」
A「は、何・・・?え?」
俺「てか何でできないならできないって言わなかったの?」
A「あの場でできないなんて言えるわけないじゃないですか!指示された仕事だし」
俺「できるから引き受けたんでしょ?それで指示された仕事なのにできなかったんでしょ?」
A「だから・・・後輩さんに聞きましたし、俺だって頑張ってやったんですよ」
俺「最初から俺に聞いてくれれば後輩が仕事中断する必要もなかったよね?」
A「・・・」
俺なら切れるぞこんな奴
ひとつ上で切れててるから安心汁
>>17の通り苦情は入ってた
怒るのではなく「口だけじゃなく手も動かそうなwww」
みたいな感じで言ったりもした