よくある無料朝食つきのホ.テ.ルで、働く環境は決して悪くないし
スタッフも落ち着いた人ばかり、時給もそこそこ…
ただ、メニューの着眼点がズレてる
バイキング形式なんだけどパンと白ご飯(そしておかずに飲み物)じゃなく
何かしらご飯に味付けや混ぜものをしたがる
バイキング形式なんだけどパンと白ご飯(そしておかずに飲み物)じゃなく
何かしらご飯に味付けや混ぜものをしたがる
資格取得前後くらいから、何と言うか私を見下す系の発言がちらほら。
Aのとろうとしてた資格は私より上級のものだったんだけど
滑り止めのために私の所有する資格も取ってたみたい。
昨日なんか、俺が半年勤めてようやく取れたレベルの案件を
2件もあっさり獲得してて正直ヘコんだ
仕事中に上司がインカムで
「Nさんに負けるな、Nさんに続け、負けるな先輩」
って檄を飛ばしてくるのも精神的にクる
人生経験の差?
でも、Nさんはちょっと前までスーパーでレジ打ちしてたって言うし
元レジのおばちゃんに負けるとかさー…
自己満足な優しさなんか示すなよ、あれが小さい子だったら危なかっただろに
質問なんですが、仕事復帰って大抵どのくらいからやるもの?
今二ヶ月の娘の育児中なんだけど、夫に早く働いて欲しいってせかされてる
そもそも産前産後に休むのも、実家に帰るのも、理解ができないみたいだった
妊娠発覚時にハードな体力仕事だった職場を辞めて
短期バイトを始めたんだけど、その時も「なんで?」って言ってた
何をしているのか聞いても何も答えず、最終的には
「うるせえ!」と逆ギレされ、親に言うなとロ止めされた。
年齢も体格も差があったので怖くて誰にも言えず、ただただ不気味だったのだが
ある日、遠方から遊びに来ていた祖母が私の様子がおかしい事に気づき、母に報告。
「靴下のまま寝転がるなんて非常識!汚い!」
と切れられた
私は結婚してから一度も旅行に行ったことがないのね。
ずっとカツカツだったから旅行なんて余裕はなかった。
勤めていた会社の慰安旅行なんかは一部自己負担だったから
会社の人と旅行なんて行きたくないし、その為に
お金使うのも嫌だったし。
義実家の掃除をしに来いとか運転手をしろとか
こまごましたことをよく言いつけてくる
夫が中心になって断ってたけど、意地でも
言うこと聞かせたいみたいで会社に電凸してきたり
粗大ごみを我が家の前に置いていくとかの嫌がらせ三昧
我が子の横に行って工作だったんだけど
離れた席にいた子(割と問題児で有名)が
いきなり私に抱きついてきた。
人違い?と思って顔を見たけどにこにこしながら
より強く抱きつこうとしてくる。
私も息子もあまりのことにポカーン…
お母さんはもちろん来てたけど
「こらー他の子のお母さん取っちゃだめよ」だけ