今日出勤したら、普段ヅラを被ってる上司が
ありのままの姿を晒していた 
昔読んだ「部長が急にヅラを取った」ってスレを思い出して腹筋つるかと思った 

でも俺は自分から突っ込む勇気はない 

上司はいつも通りだし、他の人も不自然なくらい何も言わないし会話がない 
どうしよう…と思ってたら同僚が出勤して来た

I君からは、「アイツ（K男）気に食わないからたまにからかってやってる」とは聞いていました

>>418
I君と再び話し合って、明日朝早くに出社し、正直に全てを打ち明ける事を決意しました
I君も言ってましたが、ヘタに逃げ回って事態を大きくするよりも、謝って手打ちにした方が
苦しまなくてすむし処分もかなり軽くなるだろう、と思いました
皆様も同様のことを言っていたので、それが多数の意見なんだと思います

>>376
前にも書いてますが、今回のイタズラよりも遥かに酷い事（先輩男性社員が新人君を指導と称して半ばレイプしたという…）
をした人が減給数ヶ月程度の処分だったので、私も最悪その程度の処分で終わる、という見通しはあります
良くも悪くも人に甘い会社です
それでK男に対して指導も何もしないのか？ふざけるな！と風当たりが余計に強くなっていった一面もあります
今回の悲劇には会社の体質もあったと思います…

民法も法律なんですがw
K男と対立する道を選ぶと後悔するよ
K男退社の原因を作った事で間接的に会社に損害を与えた事も忘れちゃいけないよ
その上会社が被告になる可能性もあるんだから
この件に関わった仲間を信用したら駄目だよ
信頼出来るI君も信頼し過ぎるのは危険
先ずは会社とK君に本当の事を話して謝罪しておきなさい
I君はその後の方がいい

>>267
確かにスマホをいじる時もありますが、基本的には同僚達とお喋りの交流したり休憩明けの仕事の準備をしています
その中に一人でポツンとスマホで変なゲームをやってるのは相当浮きますし
いくら休みの時間がズレるからって、私達が仕事をしている中で一人だけ熱中してるのは問題では無いのでしょうか？
スマホゲームがどうこうは関係なく、それ以前の問題として、社会人としての常識を疑います

私が勤務している会社に社内SE？などという役職のキモオタ（以下K男）がいました
仕事内容は主に社内のPCサポートやメンテナンス、ホームページ作成など
本当にパソコン関係全般のお仕事をしていました

職場に依怙贔屓の激しい上司がいた 
私は贔屓されていたので
昇進テストの傾向とか、ちょっとしたテストなら全問の答えとか教えてもらっていた 
面接試験なんて雑談だけして終了 

しかし依怙贔屓の激しさに冷遇されている人たちが意義を唱え始めた 
特に給与に影響するテストに対して疑問視する声が大きくなって 
上司のテストの採点への疑問を本社に訴え、今までのテストをやり直しさせようと言い出した 

マズイと思った私は店のバックヤードの防犯ビデオをこっそりぬ.き.取った

そしてサリナとの別れ際の顔を見て、
今日ハルとしたたわいもない会話にサリナへの愛情を強く感じた。
そしてハルをサリナに引き取らせる方がいいのかもしれないと強く思った。

今の俺にとってハルは全てだった。
それでもハルの幸せを願うなら、ハルはサリナといるべきなのかもしれない。

すまん
休み中これなかった。

最後まで書いてるんだけど、レスするのに時間かかるので週末に全部投下します。
平日は仕事でこれそうもないので許してください