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302:名無しさんといつまでも一緒2014/07/05(土) 15:01:52.45
県内で異動があるのが前提の会社です。それを承知で皆入社してますし、支社と営業所間での異動は不定期にありますから、契約違反でもなんでもありません。
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店は、旦那両親が6月に閉めてしまった為、帳簿やなんかが
今どんな風になっているのか全く分かりません。
(閉店をきっかけに、2ヶ月近く会わなくなっていました)
色々調べてみましたが、きちんとした雇用関係ではない、
身内が家業を手伝い、それに対してお礼として渡したお金、として
労働基準法の最低賃金法などにはどうも当てはまりにくい様です。
自分でも悔しいです。まだ弁護士さんに相談したわけではないので、
どこまでこれをちゃんと出来るかは分かりませんが。