独身33歳オッサンだが、独り身の生活を気に入ってて悠々自適してる。
どうやら子供が情報処理系の専門学校に進学してPCを欲しがってるらしく、旦那がブラックで家計も厳しいためPCオタクの俺ロックオン。
マジキチな要求を羅列してみる。
独身で役職ついてるんだし高給取りなんだからPCの1台や2台すぐ買えるでしょ。
だからうちの息子の進学祝いプレゼントしろ。
→会ったことも見たことも、血縁でもないガキになんで進学祝いをプレゼントするの？
→うちの姪に進学祝いくれますか？
新品が無理ならあなたのお下がりでいいからノートPCプレゼントしろ。
→だから他人に進学祝いプレゼントする謂れがないです。
→そもそもデスクトップPCしか持ってません。
じゃあ仕方ないからデスクトッププレゼントしてあげて。
→使ってないPCはありません。
→そもそも自作PCでLinuxのがほとんどなのであなたの息子では今はまだ使いこなせません。
自作PCってなによ？
→パーツを買って自分で組み立てるPCです。
→メーカー製のPCじゃないので保証もないですが壊れたらどうします？
あなたが作って息子にプレゼントするんだから、あなたが保証しなて、壊れたらあなたが修理すればいいだけでしょ。
→作るなんて一言も言ってませんが？
→修理に費用がかかること理解してますか？
独身で高級取りなのに費用費用ってみみっちい男ね！
こんなのが社員とか最悪な会社だわ。
→どうぞ退職なさってください。
→人事に連絡しときますね。
ふじこふじこ・・・ってのが先週金曜日のお話、今日どういう決定になるのか楽しみである。
(‘A`)もう絶対知人に組んでやらねぇ 239人目
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/jisaku/1365564170/
（ババアのセリフ）
→（あんたの対応）
全部読んだけど、会社でこれやったの？
だとしたら物凄いムダ
特にパートと私的な事を話すなんて時間の無駄。
続報よろしく！
自作板は住人だ。
当然ながらそこも読んだことがあるよｗｗｗｗ
>>771-772
職場だが、先週金曜の昼休みの話なんだな。
一応休憩時間なんである程度は自由だわ。
まぁどれだけ説明しても理解しないあたり無駄な会話だったことは認めるが。
>>774-775
午前中、人事課のほうから俺に事情聴取きたよ。
さっきの書き込みはある程度編集してあるけど、実際にはもっと暴言的なものも言われてる。
それを人事に伝えたら、まさかそんな常識はずれな事言わないでしょうって笑ってやがる。
ちなみに、実は切り札的なカードがもう1枚あるんだ。
先週の金曜途中からこじれたら面倒だと思ってiPhoneをボイスレコーダーにしてこっそり録音してある。
BBAが事情聴取されてうだうだいいそうなら、バシッと叩きつけてドヤ顔してやる。
とりあえずBBAの行いが改善されないなら退職に追い込む方向でいろいろ裏から手を回している。
午後から人事同席でBBAと話し合いになるそうなので、そこで出方を考えるよｗｗｗｗ
うざってーー
後出しにして余計な手間増やすなよ。」
出さないで済ませられるなら、そっちのが良いって感じだろ
いやいや、良い手だよ。
うだうだ言っているということは人事部にあることないこと自分が有利になるように証言している
ということだ。
その後、これからの話し合いで相手の出方を見て解決できそうならそれは取っておけばいい、
出来そうになければそれを出せばいい。
自分に有利に言っていた発言がすべてひっくり返されるわけだ。人事部に与える印象はかなり
悪くなるだろう。
配置転換なら恩の字、退職を勧告されるか悪く行けば懲戒解雇だってあり得る。
ジョーカーは最後まで取っておいて正解だよ。
聞き取りにきた人事はまだ社歴も浅く若いやつなんだよ。
聞き取った内容に対して自分の予断で物言うバカには痛い目見てもらわないといけないのでね。
俺の今後の社内生活のためにも、バカには自分の上司の前で自覚してない対応の悪さを理解させて痛い目みてもらうさ。
>>780
やった事の反省と行動の改善があるなら俺も大きな話にはしたくないんだよ。
平和な社内生活が希望だもの。
だから、相手の出方を見てからにしたんだわ。
残念ながら、相手の出方以前に人事の人間がBBA寄りな事を言うからむかついたんだけどな。
>>781
現段階でBBAが何を言ってるかは俺にはわからんのだけど、聞き取りにきた人事のバカの態度からしてかなりBBA基準の証言が採用されてるっぽいな。
BBAも人事のバカも役職者の前で恥をかけばいいと思うよ。
人事課の課長のいる前で、まだ社歴の浅いガキが聞き取り情報の説明をし始める。
BBAは恐ろしい目つきで俺をにらんでるｗｗｗｗｗ
まぁだいたいわかってたが、BBAの言い分がひどかった。
要約すると、PCに詳しい俺に息子が学校で使うPCを選んでもらおうと思って質問したら、
PCを組める人だって話だからお願いしただけってことだそうな。
しかも、クソガキの補足説明もかなり主観混じりでBBA寄りすぎてワロタｗｗｗｗｗ
持ってる切り札をどう使おうか思案しつつ相手の言い分を聞いてたんだが、笑いをこらえるのが大変だったよ。
ちょっとニヤニヤしてしまって、クソガキに指摘されたわなｗｗｗｗ
真面目な話をしてるのに何を笑ってるんですか？だって。
他課ではあっても俺役職者、クソガキ平社員、何を調子乗ってるのかとｗｗｗｗ
まぁお話にならないのでおもむろにiPhone取り出して、金曜日に録音したデータを再生。
BBA真っ青、人事課長激怒、クソガキガクブルｗｗｗｗｗｗ
この会話が事実です。
これを聞いて課長はどう判断されますか？
トラブルの聞き取りにで人事課の社員が予断で一方に肩入れするかのような対応についてどうお考えですか？
人事課の業務としての聞き取りに対して虚偽の返答をするBBAさんについてどうお考えですか？
と課長に詰め寄ったよ。
結果はとりあえず課長預かりになって、俺退室、クソガキ＆BBA叱責を受けてた。
まぁ今週中に結果が出るだろう。
かなりスカッとしたわな。
最低でもBBAの配置変更にはなると思うけど、変更になるとオフィスが変わってけっこう山奥の工場になるので原付通勤のBBAは自主退職になるだろうと予測ｗｗｗｗ
まぁ負けはないのはわかってたけど、完勝すぎてワロタ。
逆恨みにだけは気をつけてね
人事課長からの口止めはあったのかね？
>>797
口止めってのは特にはなかったな。
まぁ社内で噂にしたいわけでないから、2ちゃんで垂れ流すだけしかするつもりない。
これ、後日処分決まったら報告必要？
★その後いかがですか？in育児板★43
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/baby/1361370568/
ふむ。まあ、信頼されてるってことかねぇ。
報告者としてはそう考えるとしても人事課長としてはもれたらいやだろうなとは思ってね。
まあ、権限を不適切に使った人事課員はそれなりの処分をされないとなぁ。
下手したら余罪もあるぞ、そいつ。
了解した。
>>803
まぁ一応俺も役職者の端くれだし、コンプライアンスはそれなりに重視する会社だから言わずもがなってとこなんじゃないかね。
>>804-805
できてたとしたらキモイなぁｗｗｗｗ
新卒で入った社歴の浅い男性社員だから20代前半。
18歳の息子がいるBBAだから若くても40前。
この2人ができてたらキモイとしか言えないわなｗｗｗｗ
性的関係はともかく、恐喝の意図的な共犯って可能性はあるとは思う。
つーか、たまたま報告者は録音してたが、それができなかった被害者が他にもいるんじゃねーかって気がしてならんよ。
とりあえず書いとくわ。
人事課長が処分決定したんだ。
BBAの処分
やっぱり懲罰人事で工場に配置移動。
原付での通勤はけっこう過酷な場所で、事実上退職勧告ｗｗｗｗ
BBAはがんばって通うつもりのようだが、冬には降雪や凍結路面になるのに、原付でその坂登れるの？って感じ。
クソガキ平社員
訓告処分。
人事考課で多少のマイナスポイントついたな。
クソガキはどうやら自分の頭のできに自信をもってたらしく、入社前のSPI2のスコアが良いほうで2σオーバーの領域に入ってることを鼻にかけてたらしい。
新卒で採用されて人事課配属で、何を勘違いしたのか全社員の生殺与奪を握った俺すげえ！ってなったそうなｗｗｗｗ
そんな訳だから、係長職の中ではかなり若い方の俺を目の敵にもしてたんだと。
どうしてそうなったかは知らんが、クソガキの中では人事課は出世コース！ってことになってた。
だから、自分の判断は正しく処分も公平適切と過剰な自信を持ってたようだ。
でも、残念ながら人事課長の考えでは人事課は会社の生産に寄与しない部署なのに社員の生活に直結する部分を管掌してる部門だから、
他部署よりも自分を下に置けって人なんだな。
今回の件がなくてもクソガキはいずれ課長からかなりの叱責をもらうことになったと思われ。
で、訓告を受けたあと課長に連れられて俺のところに頭下げにきたよ。
不適切な対応申し訳ありませんでした って言って頭下げてたけど、反省してなさそうに見えたｗｗｗ
ちなみに、SPI2のスコアは実は俺のほうが上だったってネタもあるので、あまり生意気なようなら効果的なところでそのうちぶちまけてみようとニヤニヤして一件落着とした。
ちょっと遅めの昼休憩の合間にカキコ。
おまいさんかなりデキル男とみた（＆会社も優良）
人の悪い振りして下を育てようとしとる
クソガキの目が覚めることを祈る
>>394GJそして乙です
それだけかつまらんな
iPhone盗んで破壊→これで証拠ないから無罪！とか
キチ故に、常識が通じないことをするかもだし
いずれ課長にお灸をすえられていただろうってことだ。
さすがに人事課長の前で一度披露済のものをなかったことにはできんだろ
それこそ懲戒解雇+最後の給与はiphone弁償に充当ってなもんだ
それよりも冬になって原付通勤ができなくなってから
「オマエのせいで異動になったんだから送り迎え汁！」
のほうがあり得ると思うwww
それがつくだけでエリートコースからは外れるのに
