2018年4月に第2新卒で採用したS子
9月くらいから休みがちになって全く会社に来なくなり休職
後からわかったのはどうやら妊娠して悪阻が酷かったからららしい
周りは仕方ないね、おめでたいね、お祝いだねって
入社半年でそれはないだろって言ってる人はいなかった
休職中に入籍し挙式、新婚旅行は国内で済ませましたとか報告きたけど
休職中に旅行いっていいのって思ってしまった
さらに悪阻の休職中に今度は切迫流産になり休職続行
そしてそのまま休職したまま産休に突入
出産日まで自宅療養していたくらいの切迫流産は私の周りでは初めてです
うちの会社、女性少ない上に出産経験あるの私しかいなくて、その異常さがわからないみたい
休職のおかげか早産にもならず正産期に正常分娩で出産し育休1年みっちり取った
2020年5月に満を持して時短復帰
申し訳なさそうな態度取るかと思ったら、四六時中子ども子供子どもの話していて勤務時間終わる
何の焦りもなく業務の知識は身につける気はなさそう
そして今年9月からまた休みがちになってまた休職…
どうやらまた妊娠だそうで2021年5月が出産予定
そしてまたまた切迫流産で今も休職中
診断書すぐ書く良い医者見つけたねー
おそらくまたまたこのまま産休に突入されると見ている