1:以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/12/22(火) 20:29:45.508 ID:j5CaFGYl0.net
今これでロ論になってるんだが、うち潰れるんかな。
定時退社したことない一年目だがな

http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1450783785/
2:以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/12/22(火) 20:30:23.223 ID:oQrLXLJt0.net
人増やせよ

4:以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/12/22(火) 20:30:56.653 ID:j5CaFGYl0.net
>>2
人増やせる余裕がない会社なのは言わずもがな


3:以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/12/22(火) 20:30:33.677 ID:Zjd1aI4za.net
潰れていいよ

5:以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/12/22(火) 20:30:58.979 ID:2oxF+GGEd.net
社長「公務員は社会を知らなくて困る」

10:以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/12/22(火) 20:32:39.282 ID:j5CaFGYl0.net
>>5
これをよく聞く。
が、社会的なルールを守れないのはそちらですよ？
まで返されてるんだよなぁ

6:以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/12/22(火) 20:31:02.923 ID:U92LGp0v0.net
違法な会社はことごとく潰れるべき

11:以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/12/22(火) 20:32:42.081 ID:hu9pLj5gp.net
>>6
日本の会社の60%くらい潰れるやん

19:以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/12/22(火) 20:33:43.094 ID:j5CaFGYl0.net
>>11
60%で済むかなぁ
95%は潰れそう。

23:以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/12/22(火) 20:35:54.424 ID:l8sF970kd.net
>>11.19
潰れるのはそのくらい人件費削らないと
仕事が取れないからで、
みんなが守るならその分高くても仕事取れるようになるよ

9:以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/12/22(火) 20:32:22.605 ID:kFEcLItEa.net
1年目なら普通に潰れて
失業手当て貰って再就職したほうがましだろ

16:以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/12/22(火) 20:33:24.343 ID:Hn5qcJmT0.net
無理させるより効率高めろよ

17:以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/12/22(火) 20:33:31.260 ID:l8sF970kd.net
建前とは別に本音として言うなら分かるが、
労基に対してこれ言うとか凄いな…
完全に感覚が狂っちゃってるんぢろうか

18:以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/12/22(火) 20:33:36.826 ID:Rkl56r+z0.net
正直労働基準法は実情にあってなさすぎる法律だと思うわ

１日8時間週40時間とか無理じゃね？
それ以上なら割増賃金

そんなんやめてやった分がちゃんと支払われるほうが
まだいいだろ
長時間労働になったとしても
すでに長時間労働はしてるんだし

29:以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/12/22(火) 20:38:54.299 ID:j5CaFGYl0.net
>>18
わかるが、向こうがルールだからな

34:以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/12/22(火) 20:41:15.887 ID:J74JvO5h0.net
>>18
いや残業は認められてるだろ、ブラックでは払わないだけで

45:以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/12/22(火) 20:50:18.244 ID:Rkl56r+z0.net
>>34
まぁでも支払われないくらいなら
割増じゃなく割引でも満額支払われたほうがよくね？

割増だから支払わないんだとおもうよ

20:以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/12/22(火) 20:34:21.126 ID:hu9pLj5gp.net
労基が仕事してるって事は内部告発したやついるな

29:以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/12/22(火) 20:38:54.299 ID:j5CaFGYl0.net
>>20
それはわかってる。
だが、社長はそいつにうちはこういう会社なんだって
別の知り合いの会社紹介した。
ちょっと有名なとこな。

8:以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/12/22(火) 20:31:37.013 ID:JgDUESVcp.net
そんなクソみたいな会社に居残ってるクズが
ブラックを生み出してるんだけどね

22:以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/12/22(火) 20:35:40.026 ID:J74JvO5h0.net
ブラックは必要悪みたいな考えの奴多そうだけど
金回ってないから経済にダメージ

28:以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/12/22(火) 20:38:34.168 ID:SrjcfhEK0.net
いやー帰れ帰れ言ってるのに
みんな自主的に働いてるだけなんですよ～ｗｗｗｗｗ

これよりマシ

31:以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/12/22(火) 20:39:32.488 ID:YZSeimdm0.net
まともな労働条件でやって採算取れない様な仕事ってのは
そもそもビジネスとして成り立たない様な仕事なんだよな

過度なサービス全部辞めちまえよ

37:以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/12/22(火) 20:42:38.710 ID:j5CaFGYl0.net
あ、>>1に書いてないが
定時に帰ったことないプラス残業代は貰ったことないな
たまに、残業代と称して飲みを奢られるが

32:以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/12/22(火) 20:40:12.028 ID:kFEcLItEa.net
まあクソ会社にしか就職出来ないやつが悪いし
残業に見合った賃金出るならいいと思うが


38:以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/12/22(火) 20:43:20.095 ID:RsIcPnvyd.net
遵守出来る様に法律変えて欲しいが
そんな法律になったら公務員が過労死するわ
普段働いてないからな

40:以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/12/22(火) 20:44:04.859 ID:hu9pLj5gp.net
年功序列、終身雇用だったからこそ
愛社精神があってサービス残業も出来たよ
成果主義だの調子悪くなったらいつでもリストラ出来る体制作って
それは時代だといいながら
一方で身を粉にして
会社に尽くすのが当然みたいな風潮だけ残してるのは
糞としか言いようがない

41:以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/12/22(火) 20:46:21.629 ID:pedjIGmSa.net
ブラック全部潰したら
就職難になりそうだけどそのへんどうなの？

44:以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/12/22(火) 20:49:02.482 ID:Dt1cToaKH.net
なんでクソ会社に勤めてる奴らって
自分がブラック企業育ててるって自覚が無いのかね

46:以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/12/22(火) 20:51:33.967 ID:cSm8BSJZ0.net
競合他社に勝つために
値下げ合戦や金にならないサービスばかり
どうすればいいのか？談合か？
誰も手つけてない市場を探すか？

49:以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/12/22(火) 20:54:22.179 ID:a1loQ2vJ0.net
>>46
法で厳しく縛って抜け駆けする奴に罰を与えればいい
国がしっかりすればいい

42:以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/12/22(火) 20:46:23.586 ID:hu9pLj5gp.net
それにしてもブラックの代表格のワタミの創業者が
国会議員してるっておかしすぎないか
残業未払い＝犯罪ちゃうんかと

50:以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/12/22(火) 20:54:29.185 ID:Rkl56r+z0.net
ブラックブラック言うけど
ブラック中小企業を結果的に産み出してるの
大企業だからな

大企業だって激務なとこあるし

国は大企業の利益を中小に回すようにした方がいいんだよ
大企業ばかり優遇するから
ブラックだらけになるし景気も実感で上がらないんだよ
日本の企業の90割が中小なんだからさ

59:以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/12/22(火) 21:02:40.838 ID:yoUtLMybd.net
よく残業代もでない会社のために働こうと思えるな
よほど社長に入れこんでるのか？

60:以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/12/22(火) 21:03:34.779 ID:kFEcLItEa.net
>>59
これ
サビ残の文句言ってるやつめんどくせーわ
いやなら帰ればいいし

62:以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/12/22(火) 21:04:35.983 ID:Rkl56r+z0.net
残業でないけど居心地よくてそこそこ拘束されるが楽しい仕事

残業でるけどギスギスしてて激務な仕事

好みの問題なんじゃね？

63:以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/12/22(火) 21:05:36.537 ID:hu9pLj5gp.net
>>58
残業代ないけど
毎日日越えするまで働かさせられてるブラック社員に謝れや

65:以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/12/22(火) 21:06:09.773 ID:kFEcLItEa.net
そんなクソ会社にしか勤めれない自分を恨め

66:以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/12/22(火) 21:08:47.489 ID:Rkl56r+z0.net
>>63
やめろよ
文句あるならやめろ

仕事楽しいとわりと賃金安は苦にならないんだよな
いきなり会社倒産して無給で働いたけど
実家ってのもあっていい勉強だなーって思って働いてたわ

なかなか倒産後の会社にいられるって経験できないだろ？

70:以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/12/22(火) 21:11:45.864 ID:hu9pLj5gp.net
>>66
お前はそれでいいかもしれんが
お前みたいな奴はごく稀な奴なんだから
お前を標準にしてこの問題は語れないだろ

73:以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/12/22(火) 21:17:44.834 ID:Rkl56r+z0.net
>>70
そうなのかな？
なら残業ちゃんと払う会社に転職すればいいんでない？
自由なんだから

67:以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/12/22(火) 21:09:45.323 ID:Rkl56r+z0.net
働かされるんじゃなくて働くになればいいのにね
みんな

68:以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/12/22(火) 21:10:50.250 ID:NlxJj15Aa.net
>>67
金もらえない限りそうはならないわな

72:以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/12/22(火) 21:15:59.679 ID:UhrC8Zo/0.net
資本主義だとこういうのは限界が来ると思うのだが
企業対策としてはどうするんだろ

76:以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/12/22(火) 21:19:42.548 ID:YRQjsm4H0.net
>>72
成長し続けるのが資本主義において
事業をなすための大前提だから

成長が止まれば死ぬ


74:以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/12/22(火) 21:19:03.401 ID:A6PTaYIv.net
これは労基が正しい
お前が無茶な仕事したぶん
社長さんの懐に入ってるだけなんやで
その金で他に社員雇えば仕事は終わる

92:以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/12/22(火) 21:38:37.454 ID:q36g5bjY0.net
請け負う仕事の規模間違ってますよね？
↑
昔の会社でまったく同じ事を聞いた
社長が仕事を取ってからハローワークに募集掛け
片っ端から採用して現場に放り込むの繰り返し
勿論、凄まじい離職率で
その分、正社員にシワ寄せが言っていた
社長はフェラーリ乗ってたよ

75:以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/12/22(火) 21:19:22.964 ID:/QaojyZ80.net
本当にそう思ってるんなら
会社のホームページに堂々と書けばいいじゃないですかあ
「労働基準法は悪法だ　我が社は断固拒否します」ってね

書けないんですかあ？世間体気にしてるんですかあ？
アンタの主張はその程度のモンなんですねえ

って言ってやれよ

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