ゲームやオシャレなオモチャはもちろん、給食費が払えなかったり、
ご飯がパンとマーガリンだけだったりとか
自宅は見た目立派な一戸建てなのに中身は随分な暮らしだった。
それだけやっても専業主婦だと「一日中家にいて何もしない」って評価されちゃうのか…とスレタイ。
Ａさん的には親や子供ばっかりで俺のためには何もしてくれてない！って思うのかもしれないけど、
これ以上はもう無理でしょ…
不意に隣から「メゴゴズズン」って音が鳴るとともに
アパートがぐらりと揺れたんでそて
付き合って３年半、彼の家に転がり込むかたちで同棲が始まってからも２年以上は経ってた同業者の彼氏がいた。
付き合ってまだ半年くらいの頃、彼がお風呂に入っていたときについ出来心で彼の携帯を見てしまったら、知らない女と会っているメールがあった。
女と会っていた日は私が仕事の日で、彼も家で少し仕事をしていると言っていた日だった。
浮気かと思い具合を悪くしていたら、お風呂から出てきた彼に違うと説明された。
携帯をなんで見るんだ！と怒られ、その後、その女にお金を貸しているので返してもらいに行った、
私はお金の貸し借りが好きではないので言えなかった、と言われた。
私はその説明で浮気ではないことは納得したけれど、知らないところで女の人と会わないでほしい、女の人と会うなとは言わないからきちんと説明してほしいと言った。
その後３年半の付き合いの中で、私は半年に１回くらいのペースで気まぐれに携帯を見た。
確かに他人の携帯を見るのはいけないと思うが、見るたびに知らないところで知らない女と会っている証拠が出てくる彼もどうかと思う。
その都度喧嘩になった。
彼は私が勝手に携帯を見ることを怒り、私は私の知らないところで私に「仕事だ」と嘘をついて知らない女と会うことを怒った。
付き合ってちょうど3年の頃にもそんな喧嘩があり、ついに私は別れる決心をした。
しかし彼に謝られ別れたくないと引き止められて、結局彼を許した。
しかし、前々から決まっていた出張、面倒な会議、納期間際の追い込み時期等に限って
狙った様に「生理休暇なので～」と休むのはどういう事なのよ？
休むのは良いが仕事も客も待ってくれないからフォローする必要があり、それをさせられるのは大体男性社員。
他の女性社員が手空いてる時でも何故かこちらに回される。色々言われたく無いからなんだろうが。
そのせいでこちらは残業もしょっちゅうだし、予定を狂わされる事も多かった。
出張の前日か当日になって「生理が重いので明日は生理休暇で～代理は○○さん（自分）に頼みましたんで～」
というメールが入っていたら休みで予定入れていても行かなければいけない。
旅行も2回ドタキャンし、キャンセル費用もかかり、家族にも非常に迷惑をかけた。
妻は「仕事だから仕方ないよ」と言ってくれているが、申し訳無いので2回のキャンセル以後は妻・子供(それと義両親)
だけで行って欲しいと言ってある。それ以外でも食事とかの予定キャンセルはしょっちゅうあった。
今年度末も、納期前日に「生理休暇で」と数日休んだ女性社員の仕事のフォローに追われ、自分の仕事も遅れ
それにフォローは無いので30日まで出勤確定だし、正月明けも2日から仕事だ。
迷惑かけたその女性社員は25日で勤務終了でお詫びのメールすら無い。
俺がフォロー入ってる事はメーリングリストで知ってる筈なのにな。
別に男だから出世出来る様な会社では無いので、給与基準は同等。
何かこちらだけ損や苦労ばっかしている様で不満が溜まっていたが、成果もキッチリ出してるし
休暇のフォローも上司には評価されており内々には今の部の役職に内々定が出ていたから耐えられた。
が、女性の管理職割合がまだ低いとかで別の女性社員が来年度から役職に就く事が確定した。
上司には本当に申し訳無いと何度も謝られたが、全く気は晴れない。
これが本当に男女平等なのか？何故負担ばかり押し付けられて成果だけ平等なのか。
今の会社は辞める事を考えている。余りにも報われ無さ過ぎる。。。
旦那とは元々友達で何とも思ってなかったけど、医学部だから付き合った
上手くいかなければ別れればいいやと思ってた
そのまま1年好きでもないのに付き合って、プロポーズされたので卒業と同時に結婚
上手くいかなくても将来お金稼ぐし我慢しようと思ってた
「三つ子なんて大変そうで絶対私は嫌〜ｗｗ」とか、
「悪いとは言わないけど色々みっともなくなりそうじゃないですか？
手が回らなくなりそうでｗｗｗｗｗ」とか。