B社という会社に派遣され働いている。
ただA社はかなり給料が低いし
担当営業は全然仕事をしない(契約更新の連絡すらしてこない)し
先日決定的にA社が信用できなくなる出来事があった為
遅くても来年春くらいには転職しようと考えていたところ
たまたまタイミングよくB社の上司から
「●●さん(私)、うちの社員になるつもりあるなら上に掛け合ってみるけど、どう?」
と持ちかけられた。
ただA社はかなり給料が低いし
担当営業は全然仕事をしない(契約更新の連絡すらしてこない)し
先日決定的にA社が信用できなくなる出来事があった為
遅くても来年春くらいには転職しようと考えていたところ
たまたまタイミングよくB社の上司から
「●●さん(私)、うちの社員になるつもりあるなら上に掛け合ってみるけど、どう?」
と持ちかけられた。
報告が多少前後した(キチ子より先に後輩に業務連絡をした等)程度で
「私の方が先輩だから後輩よりも私にまず報告すべきでしょ!」と癇癪を起こしたり
キチ子が何かトラブルを起こしたら「私にこの仕事を任せた上司が悪い!」と逆ギレし
かと言って面倒臭いので最低限の仕事以外仕事を任せないと
「私に仕事を与えないのは差別だ!」とヒステリーを起こし
しまいにゃ定食の味噌しるの温度にまでキレて、昼食時に食堂で延々と喚き
風邪のために内科を受診したら何故か「貴女は心療内科に行け」と医者に言われたこともある等
まさに絵に書いたようなキチだった。
ムカついたのでメーカーの問い合わせフォームから
使用場所、状況を書いてこちらに問題がないことを伝えたうえで
「クッソ使えねえ欠陥商品!二度と買わねえ!」的なことを丁寧に書いて送ったら
2時間半で返答があった
ムチャ早い
14日に身内に不幸があり、二日間欠席することをを部のラインで↓のように伝えました
「遅い時間にすみません。(23時くらい)
身内に不幸があったため二日間部活をお休みします。ご迷惑をおかけします。」
次の日2年のマネの先輩(Aさんとします)から個別でLINEがきました。↓
「ご迷惑をおかけします、ってどういうこと?
私が1人だから迷惑をかけるって意味も捉えられるその言葉は」
「先輩のいるグループでそのような言葉を使うべきではないと思います」
何か一品持ち寄りの習慣というのもあってお酒でも買ったお惣菜でも手づくり品でもいい。
手づくりを持ち寄る人は事前に他の人と相談してかぶらないようにして持ってくる。
私は一昨年までお稲荷さん係だったけど、だし巻き卵係の人がやめちゃったので
去年はお稲荷さん+だし巻き卵を持っていった。
そしたら、隣の課のSさんにめちゃくちゃ不評だった。