職場はいわゆる開発系で実験やら測定やら何やらの業務が多い
あるとき地元に戻るつー人が複数出てしまい、急遽経験者優先で部員を募集したところ、業種は違うがうちで取り扱っている商品の根幹部品開発経験者のAを採用することになった
職場はいわゆる開発系で実験やら測定やら何やらの業務が多い
あるとき地元に戻るつー人が複数出てしまい、急遽経験者優先で部員を募集したところ、業種は違うがうちで取り扱っている商品の根幹部品開発経験者のAを採用することになった
事情というのは上役と繋がりのある人から「発達障害でドロップアウトしちゃった親戚をアルバイト扱いでいいから働かせてやってくれないか」と言われたというもの
しかも一人にOKだしたら後から別の人からじゃあこっちも、と言われて2人くることになったとのこと
その2人をA君とB君とする
A君は有名大学出でイケメン、発達障害の種類はADHDとのこと
A君は常に無愛想でいつもムスッとしてた
また、いつもスマホをいじっててコミュニケーションをほとんど取ろうとしない
挨拶もお礼も基本的にしないし報告連絡相談もほぼない
言ったことはやってくれるんだけど、何かをし終わるとしばらくぼーっとしてたり長時間トイレに入ったりして仕事をしてる時間は短かった
しかし注意するとすごい不機嫌になって「はぁ」と無愛想に答えたりするだけで改善されないし、さらに追及すると「僕は発達障害だから普通の人のようには働けないんです!」と反論してきたりする
仕方なく彼がやりきれなかった仕事を社員が後でやったりするんだけど、そうすると「僕の仕事なのに!」と怒る
意味が分からないよ
でも最近兄から泣きつかれた母から「もう(仲直りしても)いいんじゃないの」と言われこちらも絶賛スルー中
そんななので職場の女性は仕事ですら必要最低限にしか付き合わない。
嫌ってるなら係わらなければいいのになぜか近寄ってくる謎の生態。
寂しいのか?
OL時代、大嫌いな上司がいた。
私は中途採用で当時26歳独身だった。
入社してすぐに歓迎会があって、私はお酒が飲めないし元々車で通勤していたので、お開きになってから店の駐車場に移動させていた車に乗り込もうとしたら、屑山(仮名/40代)が「悪いけど××の駅まで乗せて行ってもらえないか」と言ってきた。
上司だし、入社したばかりなので断れなくて乗せていくことになった。