誰もいないようなので、初めて24した記念にカキコ。
新興住宅地在住。周りのお宅は若くお子さんも小学生・幼児が多い。
こちらは、子供は高校生なので普段は近所付き合いは挨拶程度。
お隣は小学生一人っ子。午後から夜まで自転車が何台も置いてあり
子供の歓声みたいなのが聞こえている状態だった。
ゴミ捨てで出会ったとき、お隣の奥さんからたいした友達でもない子が
兄弟まで連れて来て毎日七時まで居座り夕飯までねだる。
親は参観日も来たことがないので会ったこともないし、電話一つない。
子供が遊びたがるので我慢していたが、おもちゃが無くなったりし始めた。
どうにも嫌になった。断ち切るにはどうすればいいかと相談された。

中学校での職業体験で10人ほどで市役所に行った
結構忙しそうで、若い役人さんたちがあくせく働いていた
そんな中、50代くらいの人から「この書類処理しといて」といわれた
すぐにシュレッダーに入れて文字通り「処理」したのだが、それがまずかった
なんでも、よく似たほかの人と間違えて書類を渡したらしく、
しかもかなり重要な書類だったらしい

うちの親が接触事故を起こして、相手と話し合ってるんだけど、
それを法学部1回生の友人に話したら、
「大変だね！でもそういう時は法知識の無い素人が下手な事言っちゃダメだよ！
何かあったら私に相談して！」
と言われた。
は？って思ったけどまあ「まあ何かあったらね～」と適当に返事。
結局ちょっとこじれて弁護士を入れたんだけど、
その数日後「あの事故の事どうなった？」と友人に言われた。

後頭部になんかできた。ニキビか？と、よく見えないからほっといた。
洗髪で分け目ができた時に家族に見つかって地元皮膚科に引きずってかれた。
大袈裟な～と笑っていたら即手術の診断が下って速攻で大学病院叩き込まれた。
嚢胞形成の皮膚癌で「どうしてこんなになるまで放っておいた！」とすべての医者に怒られた。
すっげ怖かった。それくらい怒ってた。そんな場合もあるので要注意。

結婚後12年たちました。共働きの夫婦です。
先日、妻から離婚もしくは別居してほしいと言われました。

最近職場で要職についた妻は、付き合いも増え帰宅が遅いです。

無事４９日も済んだので書かせていただきます。

義理の弟の子（おいっこ）が不慮の事故で亡くなりました。
葬儀には子の思い出の品を飾って（おもちゃ、幼稚園制服等）見送りました。
同じ幼稚園の子供達も来てくれましたが、このなかに非常識な母親が混ざって
いたみたいで焼香時に義弟嫁に｢あとでお話があるの｣と囁いてきたそうです。
義弟嫁は｢もしかしたら我が子の何か思い出の品か話があるのかな？｣と思い
葬儀後連絡をしたそうなのですが内容は

非常識：飾ってあったおもちゃや制服（特にコート）を譲って欲しいの～
　　　☆君だって泣いてる家にあるより家の●君が使った方が供養になると
　　　思うと思うのよ～。

だったそうです。

5年程前の話です。

トメと私と同居で、夫は出張で海の向こうへ行っていました。
夫がいる間は、良トメなんですが、出張中は
「嫁子は、体臭が臭いわね。本当にお風呂はいったの？元から？」
「嫁子の、その癖毛、浮浪者見たいね。お風呂入ったの？あ、元からかプッ」
と、色々と突っかかって来ました、特に容姿系。
私もエネme入ってたので、夫には相談しませんでした。
まあ、私さえガマンすればーとか、今思えばバカな事を考えていました。

マイコプラズマで朝から寝込んでて、俺が子どもみるからゆっくりしてって言われたし寝てたら、二歳の息子の泣き叫ぶ声で目が覚めた。
そして、パシッパシッ、ぎゃーーって感じの音がして、まさか‥と思って見にいくと旦那がご飯食べないからって息子の顔真っ赤になるぐらい叩いてた。
理由聞いたら「お前が普段優しくするから食べないんや。こうやってわからせるために叩く。二歳だからとか関係ない」って言われて、頭が真っ白になりました。
息子の腫れ上がった頬っぺたと怯えて震え泣いてる声にもう、言葉が出なかった。
普段は誰にでも優しい、感情をあまり出す人じゃないだけに、余計この人怖いって思ってしまった。
年末年始は実家に帰りたい。義母にも相談した方がいいのだろうか。誰にも言わないほうがいいのかな。もうわからない。

弟(妻子持ち)がWフリンの末、相手が旦那にバレる。
↓
弟、慰謝料言い値で払うから内密にしてくれと相手に泣きつく。
↓
相手、言い値をいいことに5兆円請求。
↓
弟、会社から横領し金を渡し続ける
↓
6000万以上横領し、会社にバレて問い詰められる。
↓
弟、どうしようもなくなり自殺 ←現在の修羅場

出産を機に豹変した元同僚の話

同じ会社のＡさん（４０）は２年前出産するまでは高学歴バイ リンガルバリキャリ女性。

が、なぜか産休から戻ってきたらキチママにクラスチェンジし てた。

出産後は時短になるから前より楽なポジションで、という上司 と人事の配慮から他部署に異動になったのが気に入らなかった みたいで、人事と上司にクレーム⇒元のポジションに戻させる

それはよかったのだが、出張・残業ありの多忙な部署のため、 時短・出張なしのままでは全部の仕事をこなすのははっきり 言って無理。